Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Để phát triển ổn định và bền vững trong bối cảnh hội nhập, doanh nghiệp cần chú trọng đến việc cải thiện môi trường làm việc, đồng thời đưa ra những chính sách phúc lợi phù hợp để giữ chân nhân tài cũng như nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên.

The Latest

MBA và DBA Không nên chần chừ

MBA và DBA Không nên chần chừ

12:05 02/12/2015 in Đào tạo và phát triển

TPP, AEC có thể chưa ảnh hưởng rõ nét đối với bạn lúc này, nhưng nếu không chuẩn bị trước, cơn sóng hội nhập sẽ cuốn trôi bạn bất cứ lúc nào

Nghiên cứu Quản trị Kinh Doanh ở bậc Tiến Sỹ

Nghiên cứu Quản trị Kinh Doanh ở bậc Tiến Sỹ

16:09 01/12/2015 in Đào tạo và phát triển

Không giống như cấp học cử nhân và thạc sỹ, đào tạo tiến sỹ yêu cầu nghiên cứu sinh một trình độ cao cấp và phương pháp nghiên cứu khác biệt

17 câu hỏi tuyển dụng

17 câu hỏi tuyển dụng "hại não" nhất của các tập đoàn công nghệ

10:26 30/11/2015 in Tuyển dụng

Để nhận được một công việc tại các tập đoàn công nghệ khổng lồ này là nhiệm vụ không hề đơn giản

Từ 2016, mức lương đóng BHXH gồm những khoản nào?

Từ 2016, mức lương đóng BHXH gồm những khoản nào?

13:37 27/11/2015 in Luật lao động

Doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng hoặc rà soát sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương; chuyển xếp lương từ thang lương, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ sang thang lương, bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng.

Tại sao tăng lương tối thiểu có thể là... tin buồn với người lao động?

Tại sao tăng lương tối thiểu có thể là... tin buồn với người lao động?

14:42 23/11/2015 in Đánh giá hoạt động

Khi gánh nặng đè lên vai doanh nghiệp, đương nhiên họ sẽ tìm cách để "san sẻ" sang cho người khác. Tăng lương tối thiểu, thoạt nghe có vẻ vui, nhưng lại là tin buồn cho không chỉ lao động mà cả những người đang chưa có việc làm, những sinh viên sắp ra trường,...

5 cách để tuyển dụng nhân sự như... nhà tiếp thị

5 cách để tuyển dụng nhân sự như... nhà tiếp thị

13:32 23/11/2015 in Hoạch định nhân sự

Theo một cuộc khảo sát do LinkedIn thực hiện trong năm 2014, khoảng 75% số người lao động có trình độ chuyên môn cao đang có ý định thay đổi công việc nếu tìm được việc làm phù hợp. Cùng với đó, một số thị trường lao động cũng đang có dấu hiệu hồi phục.

Xu hướng MBA Online tại Việt Nam

Xu hướng MBA Online tại Việt Nam

13:28 23/11/2015 in Đào tạo và phát triển

Mô hình học online thạc sỹ quản trị kinh doanh đang ngày được lựa chọn không chỉ bởi sự linh hoạt thời gian thuận tiện không gian mà còn cả chất lượng chương trình và giá trị văn bằng. Học viên MBA ngày càng có xu hướng thiên về hình thức học online.

Hướng nghiệp cho học sinh phổ thông đã đúng cách? P1

Hướng nghiệp cho học sinh phổ thông đã đúng cách? P1

11:03 23/11/2015 in Đào tạo và phát triển

Sự lãng phí nguồn nhân lực là sự lãng phí to lớn nhất trong công tác quản trị doanh nghiệp mà bắt nguồn sâu xa là sự sai lệch trong việc định hướng nghề nghiệp của nhân viên ngay khi còn ngồi ghế nhà trường

Google không quan tâm bạn học trường nào

Google không quan tâm bạn học trường nào

10:08 20/11/2015 in Đào tạo và phát triển

Google liên tục được đánh giá là nơi làm việc tốt nhất. Vì thế bạn cần một tấm bằng từ Harvard để có thể làm việc ở đó, phải không? Không hẳn.

Những điều không thể bỏ qua khi quyết định học MBA quốc tế.

Những điều không thể bỏ qua khi quyết định học MBA quốc tế.

11:13 19/11/2015 in Đào tạo và phát triển

Để tham gia khóa học MBA chứng chỉ Quốc tế, hầu hết mọi người đều có rất nhiều câu hỏi cần được giải đáp, để có thể dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm môi trường tốt nhất đầu tư cho tương lai của bản thân.

 

<<  6   7   8   9   10     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới