Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Một trong những nguyên nhân khiến cho nhân viên không còn muốn gắn bó với ngân hàng đó chính là yếu tố chính sách lao động và môi trường làm việc, tức là khi ngân hàng không xử lý đúng quy định, không thoả đáng các chính sách lương thưởng và nhân sự hoặc không đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

The Latest

Bí quyết làm ít được nhiều của người Đức: 'Tắt Facebook trong giờ làm'

Bí quyết làm ít được nhiều của người Đức: 'Tắt Facebook trong giờ làm'

08:46 01/04/2016 in Đánh giá hoạt động

Làm cho ra làm, trao đổi thẳng thắn và xả hơi thoải mái giúp người Đức chỉ cần làm việc 35 tiếng mỗi tuần nhưng kinh tế vẫn mạnh nhất châu Âu

Trừ lương nhân viên đi muộn là trái luật!

Trừ lương nhân viên đi muộn là trái luật!

14:46 31/03/2016 in Luật lao động

Trong các biện pháp xử lý kỷ luật lao động mà pháp luật quy định, không hề có biện pháp trừ lương.

8.000 nhân viên Boeing sắp mất việc

8.000 nhân viên Boeing sắp mất việc

14:34 31/03/2016 in Đánh giá hoạt động

Động thái này có thể giúp Boeing tiết kiệm 1 tỷ USD chi phí và cạnh tranh hiệu quả hơn với đối thủ châu Âu Airbus...

Ở đẳng cấp Hòa Phát, lương CEO 70 triệu đồng/tháng là quá thấp!

Ở đẳng cấp Hòa Phát, lương CEO 70 triệu đồng/tháng là quá thấp!

14:18 31/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

“Đây vẫn là mức thấp so với thị trường chung. 35 tỷ cho Ban điều hành nhưng họ phải làm ra 3.500 tỷ cho doanh nghiệp”, ông Trần Đình Long - chủ tịch HĐQT tập đoàn Hòa Phát nói.

Đến cả đứa trẻ cũng biết xin thêm 15ph trước khi đi ngủ, tại sao bạn không dám đòi tăng lương?

Đến cả đứa trẻ cũng biết xin thêm 15ph trước khi đi ngủ, tại sao bạn không dám đòi tăng lương?

15:11 28/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Cùng là vấn đề tiền bạc nhưng khi trưởng thành, rất nhiều nhân viên có triển vọng luôn xấu hổ khi yêu cầu tăng lương. Đa phần đều không biết cách thức thực hiện điều này.

Apple đang đăng tuyển nhiều vị trí làm việc tại Việt Nam

Apple đang đăng tuyển nhiều vị trí làm việc tại Việt Nam

15:22 23/03/2016 in Tuyển dụng

Nhiều đối thủ của Apple sẽ phải dè chừng khi công ty này "nghiêm túc" trong vấn đề kinh doanh iPhone tại Việt Nam.

Dàn lãnh đạo FPT nhận mức lương trung bình 250 triệu/tháng

Dàn lãnh đạo FPT nhận mức lương trung bình 250 triệu/tháng

16:09 22/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Ba thành viên Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần FPT nhận lương trung bình từ 250 triệu đồng/tháng trong năm 2015, theo tài liệu trình Đại hội Cổ đông năm 2016.

Trung Quốc chật vật với đình công

Trung Quốc chật vật với đình công

15:21 15/03/2016 in Đánh giá hoạt động

Các cuộc đình công năm 2015 ở Trung Quốc tăng gấp 16 lần so với 2011. Tình trạng này đang khoét sâu thêm những khó khăn của chính quyền địa phương và hệ thống an sinh nước này.

Vinamilk lương thưởng cao nhất, Unilever cơ hội phát triển hấp dẫn nhất Việt Nam

Vinamilk lương thưởng cao nhất, Unilever cơ hội phát triển hấp dẫn nhất Việt Nam

15:50 11/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Trong danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Vinamilk được bình chọn là thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất ở tiêu chí Lương, Thưởng, Phúc lợi; Unilever Việt Nam là thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất ở tiêu chí Đội ngũ lãnh đạo và Cơ hội phát triển…

Chính phủ đang chuẩn bị cho một đợt tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội mới

Chính phủ đang chuẩn bị cho một đợt tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội mới

15:42 11/03/2016 in Luật lao động

Dự kiến cuối tháng 3 hoặc đầu tháng 4/2016, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ có chương trình khảo sát đánh giá cho kế hoạch tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.

<<  1   2   3   4   5     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới