Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Văn hoá doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường thì việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn.

The Latest

Doanh Nghiệp Và Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Doanh Nghiệp

Doanh Nghiệp Và Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Doanh Nghiệp

14:53 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, đặc biệt là những doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa thật sự chú trọng tới nhân tố gắn kết, phát triển con người, chính là yếu tố văn hóa doanh nghiệp. Vì vậy sự phát triển của họ chỉ dừng lại ở một mức nào đó, và ít tạo được dấu ấn riêng cho mình.

Tại sao phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

Tại sao phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

14:37 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp là gì?. Đây là một câu hỏi lớn đối với các học giả cũng như các doanh nghiệp. Chúng ta đều đồng ý là nó tồn tại, chúng ta đều khẳng định nó rất quan trọng. Nhưng chúng ta lại có nhiều cách hiểu hoàn toàn khác nhau về văn hóa doanh nghiệp.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp trên thực tế

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp trên thực tế

14:33 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp hiện nay đang là đề tài tranh luận sôi nổi trên các diễn đàn của giới doanh nghiệp, các nhà quản lý và trên phương tiện thông tin đại chúng. 

Văn hóa doanh nghiệp, “quản trị” hay “cai trị”?

Văn hóa doanh nghiệp, “quản trị” hay “cai trị”?

14:09 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Không phải quy chế, không phải kỷ luật, càng không phải là một ông chủ khó tính luôn xét nét, thúc ép nhân viên, nhưng lại có thể biến nhân viên, kể cả những người “cứng đầu”, trở thành những “công dân” tự giác làm việc hết mình.

Văn hóa doanh nghiệp – nhân tố quan trọng

Văn hóa doanh nghiệp – nhân tố quan trọng

14:05 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Hiện nay, khó khăn kinh tế không chỉ khiến doanh nghiệp cắt giảm chi phí, nhân công, mà còn trì hoãn cả những hoạt động liên quan đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp. 

Bất động sản Thiên niên kỷ – “con người là trung tâm”

Bất động sản Thiên niên kỷ – “con người là trung tâm”

12:06 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường thì việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn.

9 kỹ năng xây dựng văn hóa doanh nghiệp – phần 1

9 kỹ năng xây dựng văn hóa doanh nghiệp – phần 1

12:02 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Mục đích của cuốn sách này giúp người đọc được cái gì? Tác giả muốn gửi gắm những tình huống mà bạn đọc cần chứ không phải cái tác giả có mà viết ra.

Trăn trở những hành vi ứng xử của doanh nhân

Trăn trở những hành vi ứng xử của doanh nhân

11:57 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Doanh nhân là những người được xã hội kính trọng vì trí tuệ, bản lĩnh lãnh đạo cả một doanh nghiệp và tạo công ăn việc làm cho người lao động. 

Làm sao xây dựng một văn hóa doanh nghiệp có giá trị?

Làm sao xây dựng một văn hóa doanh nghiệp có giá trị?

11:12 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Tại buổi tọa đàm “Văn hóa doanh nghiệp – Ứng dụng vào thực tiễn”, do Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM tổ chức vừa qua, thạc sĩ Phạm Văn Chính, chuyên gia về nhân sự, cho rằng văn hóa doanh nghiệp tạo ra sự gắn kết có tính hệ thống nhằm hướng đến mục tiêu chung.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp với 4 bước

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp với 4 bước

09:31 31/10/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Nếu gõ từ khóa “văn hóa doanh nghiệp” vào trang tìm kiếm Google, chúng ta sẽ nhận được hơn 20 triệu kết quả bao gồm những bài viết liên quan, bài lý luận cho đến những ví dụ điển hình.

<<  26   27   28   29   30     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới