Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Hiểu lầm và các vấn đề về giao tiếp luôn là nguồn gốc phổ biến của rất nhiều xung đột nơi công sở.

The Latest

Tính cách trong việc hình thành văn hóa doanh nghiệp

Tính cách trong việc hình thành văn hóa doanh nghiệp

10:10 19/01/2014 in Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa nói chung và văn hóa doanh nghiệp (VHDN) nói riêng là một đề tài tương đối “trừu tượng”. Không ít lãnh đạo doanh nghiệp cũng đồng tình rằng VHDN là một chủ đề hay, có ích, nhân văn… 

 

 

 

Tết không nên tặng quà gì cho sếp và đồng nghiệp?

Tết không nên tặng quà gì cho sếp và đồng nghiệp?

16:00 15/01/2014 in Văn hóa doanh nghiệp

Năm mới sắp đến và hẳn không ít người đang tính đến chuyện tặng quà cho sếp hay đồng nghiệp để củng cố mối quan hệ nơi công sở. Nhưng loại quà nào nên tặng còn loại nào bạn nên tránh xa? Sau đây là một số gợi ý.

CMO = CFO + CEO

CMO = CFO + CEO

09:42 12/01/2014 in Đào tạo và phát triển

Không chỉ gói gọn trong công tác liên quan đến thương hiệu, trong bối cảnh kinh tế khó khăn, vai trò lẫn phẩm chất của các CMO (Chief Marketing Officer - giám đốc marketing) đang ngày càng được đòi hỏi cao hơn.

 
Lương cao là....tiết kiệm

Lương cao là....tiết kiệm

10:21 11/01/2014 in Lương bổng và đãi ngộ

Carl Sewell, một doanh nhân kinh doanh xe hơi cao cấp của Mỹ, sống ở Texas. Ông thành lập cửa hàng kinh doanh xe hơi đầu tiên vào năm 2002. Hai năm sau, doanh số của cửa hàng đạt kỷ lục 1 tỉ USD/năm. 

Chăm sóc nhân viên không nhất thiết cứ phải là tiền

Chăm sóc nhân viên không nhất thiết cứ phải là tiền

09:00 11/01/2014 in Đào tạo và phát triển

Ngay cả khi bạn không có nhiều tiền, bạn vẫn có thể đối xử tử tế với nhân viên.

Định nghĩa văn hóa doanh nghiệp

Định nghĩa văn hóa doanh nghiệp

10:54 08/11/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Có nhiều định nghĩa khác nhau của văn hóa doanh nghiệp, mặc dù gần như tất cả những người được chấp nhận rộng rãi nhất là tương tự và bao gồm nhiều khía cạnh tương tự.

4 loại văn hóa trong doanh nghiệp

4 loại văn hóa trong doanh nghiệp

10:51 08/11/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Có nhiều hơn một loại văn hóa doanh nghiệp trong thế giới doanh nghiệp. Điều này không có nghĩa văn hóa doanh nghiệp mạnh với văn hóa doanh nghiệp yếu, mặc dù những người đang có chắc chắn là hai loại chung của văn hóa doanh nghiệp.

5 lí do để tạo ra một nên văn hóa doanh nghiệp tích cực

5 lí do để tạo ra một nên văn hóa doanh nghiệp tích cực

10:49 08/11/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Những ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp rất nhiều và đa dạng. Rõ ràng là ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp khác nhau tùy thuộc vào việc công ty đã có một nền văn hóa mạnh mẽ hay một nền văn hóa yếu, nhưng có một số ảnh hưởng chung.

Giới thiệu về văn hóa doanh nghiệp

Giới thiệu về văn hóa doanh nghiệp

10:46 08/11/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp, đôi khi cũng được gọi là văn hóa tổ chức, là một thuật ngữ chung vạch ra thái độ tập thể, niềm tin, những kinh nghiệm chung, thủ tục, và các giá trị phổ biến trong một tổ chức.

Những ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp

Những ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp

10:44 08/11/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp tạo ra một số khái niệm khác nhau, chiến lược, và các tình huống có ảnh hưởng đến mọi cấp độ của kế hoạch khi nói đến bất kỳ loại hình tổ chức phân cấp. Ý nghĩa của văn hóa và cơ cấu tổ chức áp dụng đối với các công ty, tổng công ty, tổ chức từ thiện, các chính phủ, và thậm chí cả các đội thể thao.

<<  26   27   28   29   30     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới