Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Sau khi ra trường có thể dễ dàng tìm được một công việc phù hợp, cơ hội thăng tiến cao là mơ ước của rất nhiều người...

The Latest

6 kiểu nhân viên cần bị sa thải lập tức

6 kiểu nhân viên cần bị sa thải lập tức

04:11 10/07/2014 in Lương bổng và đãi ngộ

Một vài tháng trước, Apple và Microsoft đã ‘đường ai nấy đi’ với 2 vị giám đốc điều hành cao cấp là giám đốc phần mềm iOS Scott Forstall và chủ tịch Windows Steven Sinofsky...

Nhân viên huấn luyện nhân viên

Nhân viên huấn luyện nhân viên

04:25 09/07/2014 in Hoạch định nhân sự

Rất nhiều công ty đã dùng nhân viên có kinh nghiệm để huấn luyện nhân viên mới. Có công ty thành công nhưng có công ty không thu được kết quả. Có cách nào hiệu quả cho việc này không...

Khác biệt trong thu hút nhân tài trực tuyến

Khác biệt trong thu hút nhân tài trực tuyến

04:13 09/07/2014 in Tuyển dụng

Hiện nay, hầu hết nhà tuyển dụng đều sử dụng hình thức tuyển dụng trực tuyến để tìm kiếm nhân tài. Việc tìm người nhờ công nghệ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, gia tăng cơ hội tiếp cận...

Zappos 97% nhân viên trung thành

Zappos 97% nhân viên trung thành

05:20 07/07/2014 in Lương bổng và đãi ngộ

Sau một tuần chính thức làm việc, nhân viên mới sẽ có cơ hội nhận ngay 3.000USD và thôi việc, hoặc chọn ở lại và không được nhận khoản tiền “thưởng nóng” đó nữa...

Tuyển dụng hiệu quả với truyền thông xã hội

Tuyển dụng hiệu quả với truyền thông xã hội

04:44 04/07/2014 in Tuyển dụng

Khi chuẩn bị mở một nhà hàng mới tại Florence, Ý, chuỗi nhà hàng Hard Rock Café không hề có sẵn một nhà hàng nào ở thành phố này để điều động nhân viên sang hỗ trợ...

10 dấu hiệu cho thấy bạn chắc chắn đã chọn đúng công việc

10 dấu hiệu cho thấy bạn chắc chắn đã chọn đúng công việc

04:34 04/07/2014 in Đánh giá hoạt động

Không có gì tuyệt vời hơn khi bạn được làm công việc mình yêu thích và hạnh phúc vì nó mỗi ngày...

4 cách động viên nhân viên mỗi ngày

4 cách động viên nhân viên mỗi ngày

03:51 03/07/2014 in Động viên

Giúp nhân viên hiểu được tầm quan trọng của họ là một điều cần thiết trong quản trị. Sau đây là những điều đơn giản bạn có thể thực hiện hằng ngày để nhân viên hiểu được giá trị của họ đối với bạn và với doanh nghiệp...

Những điều nhà đầu tư muốn thấy ở bạn

Những điều nhà đầu tư muốn thấy ở bạn

04:07 02/07/2014 in Hoạch định nhân sự

Những điều dưới đây bạn sẽ không nghe được từ nhà đầu tư nhưng họ lại rất muốn biết từ bạn. Thay vì để nhà đầu tư đoán mò bạn hãy thể hiện nó một cách rõ ràng. Biết đâu đấy, cơ hội sẽ trong tầm tay của bạn...

EQ còn quan trọng hơn IQ

EQ còn quan trọng hơn IQ

05:24 01/07/2014 in Tuyển dụng

Hãy nhìn vào bức ảnh này. Cô ấy đang vui, sợ, buồn hay ngạc nhiên? Cách bạn trả lời câu hỏi sẽ quyết định bạn sẽ được nhận hay bị loại khỏi vòng tuyển dụng vào một công ty...

Có nên minh bạch về bảng lương trong công ty?

Có nên minh bạch về bảng lương trong công ty?

04:42 27/06/2014 in Lương bổng và đãi ngộ

Nói chung, rất ít người thích tiết lộ số tiền họ kiếm được, nhất là những người kiếm được nhiều tiền....

<<  21   22   23   24   25     >  >>