Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Đôi lúc bạn quá tập trung “phô diễn” kinh nghiệm mà thiếu sự chuẩn bị cần thiết cho những câu hỏi “dễ mà khó” khác...

The Latest

Các mẹo nhanh để tỏ ra chuyên nghiệp

Các mẹo nhanh để tỏ ra chuyên nghiệp

05:13 31/07/2014 in Tuyển dụng

Các nghiên cứu cho thấy một số nhà tuyển dụng quyết định có tuyển ứng viên hay không chỉ sau 30 giây đầu tiếp xúc.  Ấn tượng ban đầu là một yếu tố vô cùng quan trọng khi bạn muốn chứng minh mình tràn đầy năng lực...

Làm việc 4 ngày/tuần, nên hay không?

Làm việc 4 ngày/tuần, nên hay không?

04:20 18/07/2014 in Đánh giá hoạt động

60% nhân viên đến công ty chỉ 4 ngày/tuần khẳng định họ làm việc năng suất hơn...

Báo cáo Harvard: 4 “bí quyết” thúc đẩy hiệu suất của nhân viên

Báo cáo Harvard: 4 “bí quyết” thúc đẩy hiệu suất của nhân viên

05:28 15/07/2014 in Đào tạo và phát triển

Bạn có thường động viên nhân viên ăn trưa ngoài văn phòng, thỉnh thoảng nghỉ giải lao, hay có những kỳ nghỉ dài ngày?...

4 bí quyết thúc đẩy hiệu suất nhân viên

4 bí quyết thúc đẩy hiệu suất nhân viên

04:38 15/07/2014 in Động viên

Công ty nào cũng muốn nhân viên có hiệu suất làm việc cao và ổn định. Nhưng nhiều lãnh đạo mắc phải sai lầm khi chính họ không làm gương trước...

Những ngành dễ xin việc trong tương lai

Những ngành dễ xin việc trong tương lai

04:45 14/07/2014 in Tuyển dụng

Sau khi ra trường có thể dễ dàng tìm được một công việc phù hợp, cơ hội thăng tiến cao là mơ ước của rất nhiều người...

6 kiểu nhân viên cần bị sa thải lập tức

6 kiểu nhân viên cần bị sa thải lập tức

04:11 10/07/2014 in Lương bổng và đãi ngộ

Một vài tháng trước, Apple và Microsoft đã ‘đường ai nấy đi’ với 2 vị giám đốc điều hành cao cấp là giám đốc phần mềm iOS Scott Forstall và chủ tịch Windows Steven Sinofsky...

Nhân viên huấn luyện nhân viên

Nhân viên huấn luyện nhân viên

04:25 09/07/2014 in Hoạch định nhân sự

Rất nhiều công ty đã dùng nhân viên có kinh nghiệm để huấn luyện nhân viên mới. Có công ty thành công nhưng có công ty không thu được kết quả. Có cách nào hiệu quả cho việc này không...

Khác biệt trong thu hút nhân tài trực tuyến

Khác biệt trong thu hút nhân tài trực tuyến

04:13 09/07/2014 in Tuyển dụng

Hiện nay, hầu hết nhà tuyển dụng đều sử dụng hình thức tuyển dụng trực tuyến để tìm kiếm nhân tài. Việc tìm người nhờ công nghệ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, gia tăng cơ hội tiếp cận...

Zappos 97% nhân viên trung thành

Zappos 97% nhân viên trung thành

05:20 07/07/2014 in Lương bổng và đãi ngộ

Sau một tuần chính thức làm việc, nhân viên mới sẽ có cơ hội nhận ngay 3.000USD và thôi việc, hoặc chọn ở lại và không được nhận khoản tiền “thưởng nóng” đó nữa...

Tuyển dụng hiệu quả với truyền thông xã hội

Tuyển dụng hiệu quả với truyền thông xã hội

04:44 04/07/2014 in Tuyển dụng

Khi chuẩn bị mở một nhà hàng mới tại Florence, Ý, chuỗi nhà hàng Hard Rock Café không hề có sẵn một nhà hàng nào ở thành phố này để điều động nhân viên sang hỗ trợ...

<<  16   17   18   19   20     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới