Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Hẳn nhiên, phát hành cổ phiếu ưu đãi cho nhân viên (ESOP) chỉ thực sự có tác dụng mạnh nhất khi nó là một chương trình dài hạn và gắn với các thành tích phát triển của công ty mà các nhà quản lý này đem lại.

The Latest

Giúp tân CEO hội nhập và thành công

Giúp tân CEO hội nhập và thành công

00:19 26/11/2014 in Đào tạo và phát triển

Các tân tổng giám đốc (CEO) thường gia nhập vào một tổ chức với rất nhiều kỳ vọng, từ việc triển khai những thay đổi, thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh đến tạo ra tầm ảnh hưởng lên mọi người xung quanh qua phong cách lãnh đạo của mình

Google: Phỏng vấn đánh đố chỉ tốn thời gian!

Google: Phỏng vấn đánh đố chỉ tốn thời gian!

00:15 24/11/2014 in Tuyển dụng

Từ nhiều năm nay Google nổi tiếng với những câu hỏi phỏng vấn hóc búa, nhưng mới đây công ty cho biết, phỏng vấn theo cách này chỉ tổ lãng phí thời gian vô ích.

9 cách để chiếm được niềm tin của sếp

9 cách để chiếm được niềm tin của sếp

00:22 21/11/2014 in Đánh giá hoạt động

Làm công việc của bạn, và làm thật tốt. Làm việc của bạn, và làm thật tốt là điều đầu tiên bạn cần nghĩ tới nếu muốn tìm được sự tin cậy nơi sếp

Đào tạo và phát triển nhân sự thời khó khăn

Đào tạo và phát triển nhân sự thời khó khăn

00:00 17/11/2014 in Đào tạo và phát triển

Với một thị trường lao động đang gặp nhiều khó khăn và chủ trương không khuyến khích lao động nước ngoài ở Singapore, nhiều công ty ở đây đang tập trung phát triển nguồn nhân lực từ nội bộ để đáp ứng cho nhu cầu trong tương lai.

Áp lực cho người kế vị Warren Buffett

Áp lực cho người kế vị Warren Buffett

07:06 11/11/2014 in Hoạch định nhân sự

Đến hẹn lại lên, ngày 3/5, hàng chục ngàn cổ đông đã bay đến Omaha, Nebraska (Mỹ) để tham dự một trong những đại hội cổ đông được mong đợi nhất thế giới: đại hội thường niên của Berkshire Hathaway...

Nỗi khổ khi là nhân viên trẻ tuổi nhất trong văn phòng

Nỗi khổ khi là nhân viên trẻ tuổi nhất trong văn phòng

05:08 11/11/2014 in Động viên

Khi xin được việc làm ngay sau khi tốt nghiệp, bạn là “lính mới” và dễ trở thành người thấp cổ bé họng và trẻ tuổi nhất trong số những nhân viên cùng văn phòng...

Vì sao doanh nghiệp Nhật ráo riết

Vì sao doanh nghiệp Nhật ráo riết

04:41 11/11/2014 in Lương bổng và đãi ngộ

 Nếu thuê nguồn nhân lực có trình độ tại Việt Nam, doanh nghiệp Nhật chỉ phải trả 1,5 - 2,5 nghìn USD/người/tháng. Mức thù lao này thấp hơn rất nhiều nếu họ sử dụng người Nhật hay một số nước trong khu vực cho vị trí lao động đó...

3 sự thật ngầm khẳng định bạn là một nhân sự cấp cao

3 sự thật ngầm khẳng định bạn là một nhân sự cấp cao

04:38 11/11/2014 in Đào tạo và phát triển

Sau một thời gian tích lũy, ai cũng muốn tách khỏi đám đông để gia nhập hàng ngũ những người quản lý. Lẽ thường là thế nhưng bạn sẽ cần bao lâu để được công nhận là nhân sự cấp cao?...

Khám phá bảng lương  của nhân viên Google

Khám phá bảng lương của nhân viên Google

04:27 11/11/2014 in Lương bổng và đãi ngộ

Google đánh giá cao các kỹ sư, nên không ngạc nhiên gì khi các kỹ sư phần mềm là những nhân viên nhận lương vào bậc cao nhất tại công ty này...

Những điều các giám đốc mới nên biết

Những điều các giám đốc mới nên biết

13:00 10/11/2014 in Hoạch định nhân sự

Một khi bạn chấp nhận lời mời tham gia vào đội ngũ quản lý, công ty sẽ tổ chức một chương trình định hướng dành riêng cho cho bạn...

<<  11   12   13   14   15     >  >>