Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Bạn làm việc hết mình ở công ty, làm thêm giờ, thêm việc, thêm đủ mọi thứ… nhưng những cố gắng đó lại không được cấp trên và đồng nghiệp công nhận hay đánh giá cao. Có 5 bước cần thiết để bạn vượt qua tình huống này.

The Latest

Những công ty trả lương ngất ngưởng tại Việt Nam

Những công ty trả lương ngất ngưởng tại Việt Nam

10:16 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Mới đây, dư luận xôn xao với thông tin tuyển dụng FPTSoftware. Công ty có tiếng trong làng công nghệ này tuyển kỹ sư công nghệ thông tin với mức lương rất hấp dẫn. Trong đó, đặc biệt nhất phải kể đến vị trí kỹ sư cầu nối (Bridge System Engineer). Một nhân viên ở vị trí này có thể nhận khoản lương khổng lồ khoảng 1,2 tỷ đồng/năm, chưa kể những đãi ngộ khác.

Lợi đâu chẳng thấy

Lợi đâu chẳng thấy

10:10 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Kim ngạch xuất nhập khẩu tăng mạnh, nhưng các khoản đóng góp cho ngân sách lại giảm là thực tế đang diễn ra tại Công ty Samsung Electronics Việt Nam khi doanh nghiệp này chuyển sang hoạt động theo mô hình doanh nghiệp chế xuất.

 
3 cách “ghi điểm” cho nhân viên trẻ

3 cách “ghi điểm” cho nhân viên trẻ

10:02 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Ai cũng muốn được biết tới trong công sở vì năng lực của mình nhưng là nhân viên mới và trẻ nhất phòng, bạn khó có cơ hội chứng tỏ điều đó một cách nhanh chóng. Bạn là người mới, ít kinh nghiệm và còn nhiều thứ để học.

Làm thế nào với đồng nghiệp lười?

Làm thế nào với đồng nghiệp lười?

09:51 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Từ trao đổi thân tình cho tới tạo cơ hội sửa chữa, nếu đồng nghiệp lười biếng của bạn vẫn “chứng nào tật nấy”, thì đó là lúc bạn nên báo cáo với sếp.

Điều hành marketing số: Xu hướng mới

Điều hành marketing số: Xu hướng mới

09:47 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Một số tập đoàn lớn tại Mỹ đã đi tiên phong trong việc bổ nhiệm nhiều nhà điều hành marketing số (CDO). Xét về chức danh, họ sánh ngang với các nhà điều hành marketing nói chung (CMO), nhưng lại chỉ lo về truyền thông số.

Hiểu nhân viên để tạo được niềm tin

Hiểu nhân viên để tạo được niềm tin

09:33 17/07/2013 in Động viên

Nghiên cứu các cách mà nhiều nhà quản trị doanh nghiệp vận dụng để thấu hiểu được nhân viên của mình, Nancy Hatch Woodward – cây bút chính của tạp chí uy tín HR đã chỉ ra gốc của vấn đề và thể hiện nó bằng đẳng thức: Chất lượng quản lý = Mức độ tin tưởng.

Tìm người giỏi nhất cho doanh nghiệp

Tìm người giỏi nhất cho doanh nghiệp

09:29 17/07/2013 in Hoạch định nhân sự

Một đội ngũ nhân viên giỏi, có năng lực đóng vai trò quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp, nhất là đối với các công ty mới thành lập. Thực tế cho thấy, trong lĩnh vực công nghệ, một nhân viên phát triển phần mềm giỏi có thể làm việc có hiệu quả gấp 10 lần một nhân viên bình thường và tránh được nhiều bước lập trình sai sót có khả năng gây ra nhiều tổn thất cho công ty.

Quan hệ lao động trong DN: Hãy biến đình công thành... thông thường

Quan hệ lao động trong DN: Hãy biến đình công thành... thông thường

09:25 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Thiết lập cơ chế để xử lý tranh chấp trong sử dụng lao động nhằm tăng cường mối quan hệ giữa lao động và giới chủ, tạo mối quan hệ lao động (QHLĐ) hài hòa đang là mục tiêu của VN. Đặc biệt, hãy coi đình công, bãi công là chuyện bình thường để giải quyết tranh chấp lao động.

Những việc cần làm khi thất nghiệp

Những việc cần làm khi thất nghiệp

09:20 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Thời gian này, không khó để tìm những bài báo hay câu chuyện về những người đã lâm cảnh thất nghiệp 6 tháng hoặc thậm chí lâu hơn. Điểm chung của họ là đều cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng và lo lắng, nhưng thất nghiệp lâu cũng có những mặt lợi của nó.

Công thức làm nên nhà lãnh đạo giỏi

Công thức làm nên nhà lãnh đạo giỏi

09:15 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Theo nhà huấn luyện kỹ năng lãnh đạo John C. Maxwell, người đã viết các cuốn sách nổi tiếng như The 21 Irrefutable Laws of Leadership (Thomas Nelson, 1998): "Phát triển tiềm năng lãnh đạo trong bạn" là một trong những lĩnh vực mà nhiều doanh nhân có xu hướng bỏ qua nhưng lại có vai trò rất lớn làm nên thành công của doanh nghiệp.

<<  136   137   138     >  >>