Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Một số tập đoàn lớn tại Mỹ đã đi tiên phong trong việc bổ nhiệm nhiều nhà điều hành marketing số (CDO). Xét về chức danh, họ sánh ngang với các nhà điều hành marketing nói chung (CMO), nhưng lại chỉ lo về truyền thông số.

The Latest

Hiểu nhân viên để tạo được niềm tin

Hiểu nhân viên để tạo được niềm tin

09:33 17/07/2013 in Động viên

Nghiên cứu các cách mà nhiều nhà quản trị doanh nghiệp vận dụng để thấu hiểu được nhân viên của mình, Nancy Hatch Woodward – cây bút chính của tạp chí uy tín HR đã chỉ ra gốc của vấn đề và thể hiện nó bằng đẳng thức: Chất lượng quản lý = Mức độ tin tưởng.

Tìm người giỏi nhất cho doanh nghiệp

Tìm người giỏi nhất cho doanh nghiệp

09:29 17/07/2013 in Hoạch định nhân sự

Một đội ngũ nhân viên giỏi, có năng lực đóng vai trò quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp, nhất là đối với các công ty mới thành lập. Thực tế cho thấy, trong lĩnh vực công nghệ, một nhân viên phát triển phần mềm giỏi có thể làm việc có hiệu quả gấp 10 lần một nhân viên bình thường và tránh được nhiều bước lập trình sai sót có khả năng gây ra nhiều tổn thất cho công ty.

Quan hệ lao động trong DN: Hãy biến đình công thành... thông thường

Quan hệ lao động trong DN: Hãy biến đình công thành... thông thường

09:25 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Thiết lập cơ chế để xử lý tranh chấp trong sử dụng lao động nhằm tăng cường mối quan hệ giữa lao động và giới chủ, tạo mối quan hệ lao động (QHLĐ) hài hòa đang là mục tiêu của VN. Đặc biệt, hãy coi đình công, bãi công là chuyện bình thường để giải quyết tranh chấp lao động.

Những việc cần làm khi thất nghiệp

Những việc cần làm khi thất nghiệp

09:20 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Thời gian này, không khó để tìm những bài báo hay câu chuyện về những người đã lâm cảnh thất nghiệp 6 tháng hoặc thậm chí lâu hơn. Điểm chung của họ là đều cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng và lo lắng, nhưng thất nghiệp lâu cũng có những mặt lợi của nó.

Công thức làm nên nhà lãnh đạo giỏi

Công thức làm nên nhà lãnh đạo giỏi

09:15 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Theo nhà huấn luyện kỹ năng lãnh đạo John C. Maxwell, người đã viết các cuốn sách nổi tiếng như The 21 Irrefutable Laws of Leadership (Thomas Nelson, 1998): "Phát triển tiềm năng lãnh đạo trong bạn" là một trong những lĩnh vực mà nhiều doanh nhân có xu hướng bỏ qua nhưng lại có vai trò rất lớn làm nên thành công của doanh nghiệp.

Bí quyết đối phó với những đồng nghiệp “kỳ quặc”

Bí quyết đối phó với những đồng nghiệp “kỳ quặc”

09:10 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Rắc rối ở nơi làm việc có thể đến với bạn từ những đồng nghiệp sở hữu tính cách khác nhau, từ nhút nhát thái quá cho tới ngổ ngáo như “cướp biển”. Bạn sẽ phải ứng xử ra sao với họ?

Những quy tắc mới cho nơi làm việc hiện đại

Những quy tắc mới cho nơi làm việc hiện đại

09:04 17/07/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Kinh tế đang diễn ra nhiều thay đổi trước nay chưa từng có và điều này đang tác động mạnh tới môi trường làm việc. Không còn kiểu sự nghiệp tịnh tiến.

Đố kỵ với sếp: Hậu quả và giải pháp

Đố kỵ với sếp: Hậu quả và giải pháp

08:59 17/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Hay ghen tị với những người giỏi và thành công hơn mình, chẳng hạn như cấp trên, là bản tính dễ gặp ở nhiều người. Tuy nhiên, việc đố kỵ với sếp sẽ dẫn tới những hậu quả mà bạn không hề mong muốn.

6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản

6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản

08:00 17/07/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Văn hoá kinh doanh được coi là cốt lõi trong hoạt động xây dựng và quản trị quan hệ trong mỗi doanh nghiệp hiện đại. Người Nhật từ trước tới nay luôn nổi tiếng về tính kỷ luật và hiệu quả cao trong lao động.

Chưa có kinh nghiệm, vẫn có cơ hội việc làm tốt

Chưa có kinh nghiệm, vẫn có cơ hội việc làm tốt

16:45 16/07/2013 in Đánh giá hoạt động

Sinh viên mới ra trường không dễ gì kiếm được một công việc như ý. Công ty nào cũng yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm, mà bạn thì chỉ vừa rời ghế giảng đường. Chuyên gia nghề nghiệp Lynn Taylor, Tiến sĩ Kathatine Brooks và Nicole William chia sẻ một vài "chiêu" để giúp các sinh viên mới ra trường vượt qua tình thế khó khăn này.

<<  136   137   138     >  >>