Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

Theo tờ Washington Post của Mỹ, việc gia nhập TPP là tín hiệu tốt cho lao động Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều chuyên gia lo ngại rằng những lợi ích này có thể không đến được với người lao động do những hạn chế về tiêu chuẩn lao động tại Việt Nam.

The Latest

Năng suất lao động VN: Nửa thế kỷ nữa mới bắt kịp Thái Lan

Năng suất lao động VN: Nửa thế kỷ nữa mới bắt kịp Thái Lan

14:18 09/10/2015 in Đánh giá hoạt động

GDP của VN năm 1990 chỉ bằng GDP của Thái Lan những năm 1960. Đến năm 2069 mới bắt kịp năng suất lao động của Thái Lan.

Nhu cầu lao động ngành công nghệ thông tin đang rất nóng

Nhu cầu lao động ngành công nghệ thông tin đang rất nóng

11:00 07/10/2015 in Đánh giá hoạt động

Theo Navigos Search, lĩnh vực công nghệ thông tin tại Việt Nam trong quý 3 có nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp rất lớn.

Lương cấp cao ngành y tế 225 triệu đồng một tháng

Lương cấp cao ngành y tế 225 triệu đồng một tháng

10:15 07/10/2015 in Lương bổng và đãi ngộ

Mức lương cao nhất khối nhân sự quý III ở Việt Nam được trả cho vị trí giám đốc một tập đoàn nước ngoài lĩnh vực y tế, với 225 triệu đồng một tháng.

5 việc DN cần làm để đón nhân viên cũ

5 việc DN cần làm để đón nhân viên cũ

16:07 01/10/2015 in Văn hóa doanh nghiệp

Câu chuyện doanh nghiệp (DN) đón người cũ quay về với mình không phải là chuyện lạ. Đặc biệt là những người giỏi, rất cần thiết cho DN, đã từng chia tay vì nhiều lý do trước đó.

 

2 yếu tố quyết định sự gắn bó của nhân viên

2 yếu tố quyết định sự gắn bó của nhân viên

11:36 01/10/2015 in Hoạch định nhân sự

Có những chủ doanh nghiệp (DN) khiến nhân viên "dứt áo ra đi", nhưng cũng có những người khiến họ sẵn sàng mang cả gia sản để giúp đỡ...

1/3 nhân sự ngân hàng muốn chuyển nghề vì lương thấp

1/3 nhân sự ngân hàng muốn chuyển nghề vì lương thấp

08:24 29/09/2015 in Lương bổng và đãi ngộ

Theo khảo sát của Jobstreet, mức lương trung bình của nhân viên ngân hàng Việt thấp hơn 1,5 lần so với các nước trong khu vực, khiến nhiều nhân sự ngành này muốn chuyển nghề.

Các công ty công nghệ thu hút nhân tài thế nào?

Các công ty công nghệ thu hút nhân tài thế nào?

13:53 17/09/2015 in Đánh giá hoạt động

Ở những quốc gia phát triển hay ngay cả Việt Nam, các "đại gia" ngành công nghệ vẫn luôn ra sức xây dựng những chính sách từ chu đáo đến "kỳ quặc" nhất để giữ chân những lập trình viên, chuyên gia an ninh mạng... có tài.

Gần 23.000 nhân viên Deutsche Bank sẽ bị sa thải

Gần 23.000 nhân viên Deutsche Bank sẽ bị sa thải

15:05 15/09/2015 in Hoạch định nhân sự

Reuters cho biết, ngân hàng sẽ cắt giảm nhân sự chủ yếu trong bộ phận công nghệ và thông qua tái cơ cấu mảng PostBank.

7 lý do khiến doanh nghiệp thiếu sức hấp dẫn người tài

7 lý do khiến doanh nghiệp thiếu sức hấp dẫn người tài

11:37 15/09/2015 in Hoạch định nhân sự

Làm thế nào để hình ảnh của công ty có sức thu hút các ứng viên tài năng là một vấn đề không chỉ của riêng bộ phận nhân sự và tuyển dụng.

Hành tung bí ẩn như nhân viên của Apple

Hành tung bí ẩn như nhân viên của Apple

11:22 18/08/2015 in Hoạch định nhân sự

Apple luôn rất bí ẩn, không chỉ trong mắt cộng đồng, mà ngay cả bên trong nội bộ công ty.

<<  11   12   13   14   15     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới