Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Quantri.vn - Nhân Sự

The Latest

Khi quản lý

Khi quản lý "cân" doanh số cho nhân viên: Cách làm kiểu "người khổng lồ trên đôi chân đất sét" hại cả quân lẫn tướng, rất nhiều công ty mắc phải

15:56 23/03/2018 in Lương bổng và đãi ngộ

Ở nhiều công ty, một hiện tượng phổ biến là quản lý của đội sales trực tiếp tham gia bán hàng giúp nhân viên, tìm mọi cách giúp cả đội đạt doanh số công ty giao. Điều này có mặt tốt và có cả những mặt không tốt.

TGĐ Navigos Group: Yêu nghề từ niềm cảm hứng với con người

TGĐ Navigos Group: Yêu nghề từ niềm cảm hứng với con người

12:44 28/07/2017 in Tuyển dụng

Hơn 20 năm gắn bó với ngành nhân sự, kinh qua các vị trí cấp cao ở những công ty hàng đầu thế giới của châu Âu và Mỹ, Gaku Echizenya đã chọn Việt Nam là điểm tiếp theo để thử thách mình ở trọng trách người đứng đầu của Navigos Group.

8.000 nhân viên Vinasun nghỉ việc

8.000 nhân viên Vinasun nghỉ việc

14:24 25/07/2017 in Đánh giá hoạt động

Nhiều chỉ tiêu kinh doanh của Vinasun giảm gần phân nửa 6 tháng đầu năm, trong đó 8.000 nhân viên đã nghỉ việc.

Lương tối thiểu tăng nhanh nhất khu vực, người lao động Việt Nam có thực sự hưởng lợi?

Lương tối thiểu tăng nhanh nhất khu vực, người lao động Việt Nam có thực sự hưởng lợi?

10:25 24/07/2017 in Lương bổng và đãi ngộ

Việt Nam là quốc gia có tốc độ tăng lương tối thiểu cao nhất trong khu vực, gần 14%. Tuy nhiên, cuộc sống của người lao động dường như không có nhiều cải thiện.

"Cơn khát" nhân lực ngành CNTT: Chuyển hướng đào tạo

09:30 24/07/2017 in Tuyển dụng

Sự thay đổi nhanh chóng của các ngành kinh tế trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo sức ép lên sự thay đổi của thị trường lao động và đòi hỏi chuyển hướng đào tạo nguồn nhân lực để theo kịp các trào lưu công nghệ mới.

Quản lý nhân sự

Quản lý nhân sự "kiểu Google"

09:27 24/07/2017 in Đào tạo và phát triển

Một trong các yếu tố chính góp phần cho sự thành công rực rỡ của Google đến từ những chiến lược quản lý nhân sự "không giống ai".

<<  1   2   3   4   5     >  >>