Kỹ năng quản lýChuyện Công sởNăng suất cá nhânGiao tiếpPhát triển nghề nghiệp
Quantri.vn - Kỹ Năng

Có điểm gì giống nhau trong công việc của COO (Chief Operating Officer – Giám đốc điều hành) và người đầu bếp? 

The Latest

Nhân viên làm việc kém ? Cách phòng và chữa

Nhân viên làm việc kém ? Cách phòng và chữa "bệnh"

23:06 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

“Nhân viên làm việc kém! Quét sạn hay đối mặt?” đề cập đến một vấn đề hiện đang rất “nóng hổi” ở nhiều công ty.

Để

Để "khán giả" nhớ đến bạn

08:05 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

Bài thuyết trình nào gần đây nhất gây ấn tượng với bạn? Bạn có phải vò đầu bứt tóc để gọi tên nó không?

Sự cân bằng giữa

Sự cân bằng giữa "cho" và "nhận"

08:03 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

Thuyết Công Bằng là một lý thuyết về sự động viên nhân viên do John Stacey Adams, một nhà tâm lý học hành vi và quản trị đưa ra vào năm 1963. 

Quyền lực từ năng lực chuyên môn

Quyền lực từ năng lực chuyên môn

08:01 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

Người lãnh đạo có nhiều dạng quyền lực khác nhau. Một số dạng quyền lực có thể gây khó chịu như quyền lực dựa trên vị trí được bổ nhiệm, quyền khen thưởng, trừng phạt và quyền kiểm soát thông tin. 

Cố vấn nghề nghiệp - Kỹ năng thiết yếu của người lãnh đạo

Cố vấn nghề nghiệp - Kỹ năng thiết yếu của người lãnh đạo

08:00 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

Cố vấn nghề nghiệp (Mentoring) là một kỹ năng thiết yếu của người lãnh đạo. Bên cạnh việc quản lý và động viên tinh thần làm việc, người lãnh đạo – cố vấn (mentor)...

3 nguyên tắc quân sự,1 chiến lược kinh doanh

3 nguyên tắc quân sự,1 chiến lược kinh doanh

07:58 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

Có những nguyên tắc trong chiến lược quân sự mà bạn có thể áp dụng cho công việc hàng ngày, đó là Nguyên Tắc Bất Ngờ, Nguyên Tắc Khai Thác và Nguyên Tắc Hợp Tác. 

10 điều bạn nên làm nếu muốn ... bị mất việc

10 điều bạn nên làm nếu muốn ... bị mất việc

07:55 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

Bị sa thải luôn là nỗi ám ảnh của những người đi làm. Hiện nay, còn có thêm một nỗi lo khác nữa là giãn việc – thiếu việc. 

Thái độ làm việc tiêu cực - Thuốc độc của sự nghiệp

Thái độ làm việc tiêu cực - Thuốc độc của sự nghiệp

07:52 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

Ở nơi làm việc, chúng ta có thể sẽ gặp phải nhiều dạng người làm mình phiền lòng: người nhiều chuyện, người làm việc lề mề, những kẻ nịnh bợ… và đặc biệt là những người có thái độ tiêu cực. 

Tạo động lực thúc đẩy nhân viên

Tạo động lực thúc đẩy nhân viên

07:51 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

Một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy con người làm việc chính là sự quan tâm. Nhân viên đánh giá rằng, người sếp tốt nhất của họ luôn là những người quan tâm và xem họ như những người bạn. 

Lùi 1 bước , tiến 2 bước

Lùi 1 bước , tiến 2 bước

07:49 26/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp

Nhiều người không chọn một vị trí thấp hơn vì suy nghĩ như thế là dấu hiệu đi xuống của sự nghiệp. 

<<  56   57   58   59   60     >  >>