Kỹ năng quản lýChuyện Công sởNăng suất cá nhânGiao tiếpPhát triển nghề nghiệp
Quantri.vn - Kỹ Năng

Có những ông chủ công ty lớn đã tâm sự: “Tôi thấy mình cần phải nghỉ hưu, không biết nên giao quyền kinh doanh lại cho con tôi hay cho người đồng nghiệp ...

The Latest

Sáng tạo ra một công ty được nhân viên đồng tình

Sáng tạo ra một công ty được nhân viên đồng tình

05:15 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Một công ty được xã hội, nhân viên trong công ty đồng tình, yêu mến thì đó là bảo bối để công ty giành thắng lợi.

7 cách “giữ chân” nhân tài

7 cách “giữ chân” nhân tài

05:14 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

“Giữ chân” nhân tài là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của người lãnh đạo bởi nếu để họ ra đi, công ty sẽ gặp phải nhiều bất lợi cũng như khó khăn nhất định.

Một nhà quản lý tồi sẽ nói gì

Một nhà quản lý tồi sẽ nói gì

05:13 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Tôi biết những nhà quản lý tồi. Dấu hiệu dễ nhận biết nhất ở họ là: họ không bao giờ nói những lời hữu ích, mang tính khuyến khích và tin tưởng đối với nhân viên.

Yếu tố cần thiết của giám đốc sáng tạo tương lai

Yếu tố cần thiết của giám đốc sáng tạo tương lai

05:12 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Chúng ta đang bước vào một kỉ nguyên mới của truyền thông. Các vấn đề truyền thông hàng ngày của doanh nghiệp không chỉ chiếm phần lớn ngân sách truyền thông...

Làm việc với sếp quản lý theo kiểu vi mô

Làm việc với sếp quản lý theo kiểu vi mô

05:10 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Chẳng có nhân viên nào thích những ông sếp luôn săm soi công việc của mình. Những vị sếp quản lý theo kiểu vi mô không những làm nhân viên cảm thấy bực bội ...

Để trở thành nhà lãnh đạo tuyệt vời

Để trở thành nhà lãnh đạo tuyệt vời

05:07 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Có rất nhiều cách để trở thành nhà lãnh đạo tuyệt vời, và theo nghiên cứu mới nhất “Bí mật quản lý: Bật mí suy nghĩ trong sự đánh giá tầm nhìn,...

Nhà kinh doanh cần phải biết quan tâm

Nhà kinh doanh cần phải biết quan tâm

05:06 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Trong một cuộc hội thảo về kinh doanh có những ông chủ cho rằng muốn công ty ngày càng thịnh vượng, phát triển hài hoà thì thái độ của nhà kinh doanh...

Tiết lộ thú vị về bí quyết... săn nhân tài

Tiết lộ thú vị về bí quyết... săn nhân tài

05:04 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Trong xã hội đã sinh ra một nghề mà mọi người vẫn gọi là nghề "săn đầu người" (headhunter) hay còn gọi chuyên gia tuyển dụng nhân sự để đảm đương...

5 cách tạo hứng thú cho nhân viên

5 cách tạo hứng thú cho nhân viên

05:03 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Niềm hạnh phúc của nhân viên sẽ mang lại niềm vui cho khách hàng và gia tăng doanh số, lợi nhuận cho công ty. 

Để nhân viên tham gia hội ý hiệu quả nhất

Để nhân viên tham gia hội ý hiệu quả nhất

05:02 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Hội ý (Brainstorming) là một hình thức thường được các doanh nghiệp áp dụng nhằm thu thập ý kiến của các thành viên, từ đó đưa ra những chương trình hành động,...

<<  121   122   123   124   125     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới