Trong thời điểm kinh tế suy thoái nhiều biến động, các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trên thế giới đang có xu hướng áp dụng một chiến thuật kinh doanh rất thú vị...

Bạn và Thư điện tử - Ai là chủ
05:56 17/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp
Với trữ lượng cực lớn và sự hữu ích của mình, thư điện tử vẫn đứng vững trước sự xâm tràn của hàng loạt hình thức trao đổi mới.

5 gợi ý giải quyết các khoản phải thu nhanh chóng
05:55 17/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp
Trong quản trị tài chính doanh nghiệp, giải quyết nhanh chóng các khoản phải thu từ khách hàng, đối tác và các bên liên quan đã và đang trở thành thách thức lớn nhất ...

Những điều cần lưu ý khi nói “không” trong công việc
05:54 17/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp
Ai cũng muốn là thành viên tích cực, không thể thiếu trong nhóm nên thường ngại phải từ chối khi sếp/đồng nghiệp nhờ vả. Tuy nhiên, nếu cứ luôn cố gắng làm hài lòng ...

Khi nhà tuyển dụng ra quyết định nhanh chóng
05:53 17/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp
Có những lúc nhà tuyển dụng phải mất cả giờ để phỏng vấn một ứng viên, nhưng cũng có khi cuộc phỏng vấn kết thúc chỉ trong vòng vài phút.

Thích nghi với những thay đổi
05:52 17/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp
Dù là nhân viên xuất sắc với khả năng thích ứng cao và nhanh nhạy trong thay đổi hay một nhân viên ít kinh nghiệm chịu áp lực và cạnh tranh thì việc môi trường làm việc...

Nghỉ việc cũng phải chuyên nghiệp
05:51 17/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp
Nhiều người cho rằng nghỉ việc đơn giản chỉ là viết thư xin nghỉ rồi đóng gói đồ đạc và ra đi. Thực ra, nghỉ việc cũng đòi hỏi quá trình chuẩn bị, sự chuyên nghiệp và khéo léo...

Học gì sau thất bại phỏng vấn xin việc?
05:50 17/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp
Có vẻ như chuyện này xảy ra với hầu hết mọi người. Hồ sơ được chọn, bạn được gọi tới buổi phỏng vấn nhưng những gì bạn nhận được từ nhà tuyển dụng sau đó chỉ là sự im lặng.

Muốn thành công, phái nữ nên nói ít hơn
05:49 17/10/2013 in Phát triển nghề nghiệp
Một nghiên cứu mới của trường đại học Yale cho thấy phụ nữ càng nói ít tại nơi làm việc, họ càng được đánh giá cao về năng lực. Với phái mạnh, nguyên tắc này lại ngược lại.