Hồ sơ chính là hình ảnh đầu tiên của bạn trước Nhà tuyển dụng (NTD). Khi bạn gởi “hình ảnh” này đi, có bao giờ bạn tự hỏi bạn đã để lại ấn tượng ra sao đối với NTD hay không?

Bạn không đủ tự tin đương đầu với những câu hỏi phỏng vấn hóc búa nhất của nhà tuyển dụng? Hãy dành chút thời gian tham khảo một số câu hỏi “xương” nhất của NTD?

Bạn có biết các bí quyết đơn giản nhất giúp bạn được nhà tuyển dụng (NTD) chú ý? 

Tiếp nối loạt bài “Để có một hồ sơ ấn tượng”, kỳ này chúng ta sẽ đi đến những điểm nhấn cần lưu ý để có thể biến Hồ sơ của bạn trở thành một công cụ tiếp thị bản thân hiệu quả.

Tiếp theo bài viết “Để có một Hồ sơ ấn tượng – Khác biệt với các thành tích”, tuần này chúng ta sẽ cùng khám phá sức mạnh của ngôn từ trong một hồ sơ xin việc.

Trong Hồ sơ xin việc của bạn, Kinh nghiệm làm việc sẽ là phần bạn phải trình bày nhiều nội dung nhất. 

Nếu đã từng trải qua “hành trình” tìm việc, hẳn bạn đã nghiệm ra rằng mình khó có thể nhớ hết được số lượng Hồ sơ đã gởi ra...

Phần 2: Vì sao bạn nên tạo hồ sơ từng bước?