Sau nhiều cố gắng, bạn được gọi tới cuộc phỏng vấn cho công việc mong muốn. Nhưng sau đó, nhà tuyển dụng không bao giờ gọi lại cho bạn lần nữa. Điều gì đã xảy ra? Bạn đã sai ở đâu?..

Trong công việc, có những người khiến sếp không hài lòng, không tin tưởng để giao việc cũng như đề bạt. Họ cứ thắc mắc tại sao mình lại bị đối xử bất công như vậy?...

Dù là nhân viên đa năng đến thế nào đi nữa, họ cũng cần có thì giờ để tập trung vào những công việc là thế mạnh của họ...

Với không ít người, để thăng tiến họ thường chọn cho mình chiến thuật phải học hỏi được điều gì đó ở một công ty sau đó ra đi và tìm vị trí cao hơn ở một công ty khác...

Trí tuệ cảm xúc (Emotionally Intelligent – EI) là công cụ mạnh mẽ nhất hỗ trợ cho sự thành công không chỉ trong các mối quan hệ tình cảm mà còn trong kinh doanh.

15 việc người thành đạt thường làm sáng thứ Hai...

Ngồi lê đôi mách với đồng nghiệp về sếp hoặc đăng nhập Facebook trên máy tính của công ty? Không nên chút nào - nhưng rất có thể bạn đang mắc một sai lầm còn lớn hơn nhiều: không sử dụng quá nhiều ngày phép.

Làm thế nào để động viên nhân viên tăng năng suất? Làm thế nào để người quản lý thể hiện sự ghi nhận những cống hiến của cấp dưới? Thông thường các doanh nghiệp nhỏ thường sử dụng phần thưởng và dành lời khen ngợi.