Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Đào tạo và phát triển

Nghe có vẻ nghịch lý nhưng việc mất quá nhiều thời gian vào công việc hiện tại có thể khiến bạn mất đi nghề nghiệp mong muốn.

Thuyết Phục Sếp: Nói Càng Ít Càng Tốt

Thuyết Phục Sếp: Nói Càng Ít Càng Tốt

17:32 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Những buổi nói chuyện để nhận xét về quá trình làm việc của nhân viên sẽ "kích hoạt" chức năng "phê bình, lý luận" của các sếp...

Quản Lý Nhân Sự: Quản Trị Bằng JD

Quản Lý Nhân Sự: Quản Trị Bằng JD

17:27 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description - JD), mọi người thường cho rằng chức năng chính của nó là làm rõ trách nhiệm, công việc của một cá nhân 

Buông Để Quản

Buông Để Quản

17:23 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Khi cầm một vật thể mà buông tay ra thì tất nhiên vật thể đó bị rơi xuống tự do. Từ lúc chúng ta buông tay, vật đó rời khỏi ta và ta không có sự tiếp xúc với nó nữa.

Thay Đổi Bản Thân Để Tiến Tới Thành Công

Thay Đổi Bản Thân Để Tiến Tới Thành Công

17:20 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Một lúc nào đó trong cuộc sống, bạn gặp phải những vấn đề rắc rối, những tình huống thật khó chịu khiến bạn đau đầu.

Dùng Trường Tránh Đoản

Dùng Trường Tránh Đoản

17:17 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Bí quyết: Nhân tài mỗi người có một cái mạnh riêng, dùng được cái mạnh thì tốt, không dùng được thì phí. 

Biến

Biến "Xung Đột" Thành "Hợp Tác"

17:13 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Đa số chúng ta đều biết xung đột tại nơi làm việc sẽ dẫn tới kết quả không tốt cho mỗi người, nhưng bạn có biết rằng một xung đột với đồng nghiệp hay với bạn bè cũng có thể đưa lại những kết quả tích cực?

Nguyên Tắc 4P Trong Tương Lai

Nguyên Tắc 4P Trong Tương Lai

17:09 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Để áp dụng thành công nguyên tắc 4P cho HR, điểm mấu chốt mà doanh nghiệp cần thực hiện là thực thi đầy dù những cam kết của mình.

Vì sao nhân viên không nghe lời?

Vì sao nhân viên không nghe lời?

17:07 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Rất nhiều giám đốc doanh nghiệp hỏi tại sao nhân viên của họ không chịu nghe lời. 

<<  6   7   8   9   10     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây