Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Đào tạo và phát triển

Tại châu Á, nơi mà phần lớn các trận đấu sẽ diễn ra vào múi giờ buổi sáng. Vì vậy, có thể một lượng lớn nhân viên bị ảnh hưởng của "cơn sốt bóng đá...

7 quy tắc để sống sót nơi công sở

7 quy tắc để sống sót nơi công sở

10:43 20/05/2014 in Đào tạo và phát triển

Ngày nay, năng lực và thành quả công việc không phải là những thứ duy nhất giúp bạn thành công. Để tiến xa hơn trên nấc thang sự nghiệp, bạn cần hiểu và thích nghi với môi trường làm việc...

Những nghề hấp dẫn dành cho phụ nữ

Những nghề hấp dẫn dành cho phụ nữ

04:15 19/05/2014 in Đào tạo và phát triển

Nếu bạn hiện đại, năng động, bạn nên thử sức mình ở những nghề sau đây....

Bí quyết muốn xin việc thành công

Bí quyết muốn xin việc thành công

03:51 19/05/2014 in Đào tạo và phát triển

Nghiên cứu thông tin chương trình, chuẩn bị hồ sơ thật ấn tượng, tập trả lời phỏng vấn... là những điều cần thiết khi bạn muốn xin việc thành công...

13 điều mà người mạnh mẽ nói “không”

13 điều mà người mạnh mẽ nói “không”

06:18 17/05/2014 in Đào tạo và phát triển

Trong thế giới doanh nhân, khi nói về tinh thần mạnh mẽ, người ta thường nhấn mạnh khả năng bền bỉ, kiên định và không chịu thất bại. Nhưng trong định nghĩa về sức mạnh tinh thần, còn có những điều mà người mạnh mẽ sẽ nói “không"...

"Liều thuốc" giúp sếp trị "bệnh lười" của nhân viên

11:23 16/05/2014 in Đào tạo và phát triển

Nhân viên chây lười không chỉ làm đau đầu "sếp" mà còn khiến cho các đồng nghiệp "ngán ngẩm"...

Bốn cách để thăng tiến nhanh chóng

Bốn cách để thăng tiến nhanh chóng

13:45 26/04/2014 in Đào tạo và phát triển

Hầu hết mọi người đều mong muốn được thăng tiến trong công việc, nhưng sự thật là chỉ có một số rất ít các vị trí lãnh đạo và không phải lúc nào cũng có sẵn một vị trí đang cần người...

Lãnh đạo tương lai của doanh nghiệp?

Lãnh đạo tương lai của doanh nghiệp?

09:00 21/04/2014 in Đào tạo và phát triển

Khi nghĩ đến việc phát triển đội ngũ các nhà quản lý và lãnh đạo tương lai cho doanh nghiệp, các công ty thường có khuynh hướng chọn những người từng đạt thành tích cao trong công việc...

Đặt câu hỏi để quản lý hiệu quả

Đặt câu hỏi để quản lý hiệu quả

09:44 24/03/2014 in Đào tạo và phát triển

Để điều hành tốt công việc, các nhà quản trị kinh doanh cần phải tập trung vào chất lượng của các câu hỏi định đặt ra cho nhân viên của mình. Việc dành thời gian cho việc cải thiện kỹ năng....

<<  6   7   8   9   10     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây