Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Đào tạo và phát triển
7 Nguyên Tắc Cơ Bản Của Thành Công

7 Nguyên Tắc Cơ Bản Của Thành Công

13:00 20/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Có một điều không thể phủ nhận rằng trong kinh doanh khả năng suy nghĩ logic, phân tích khách quan và ra quyết định hợp lý của bạn chính là chiếc chìa khoá mở cánh cửa hướng tới lợi nhuận và phát triển.

Vì sao nhân viên ngại lên tiếng

Vì sao nhân viên ngại lên tiếng

10:17 13/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Bạn nghĩ sao khi tình cờ nghe được một nhân viên thổ lộ cho đồng nghiệp rằng” Nếu tôi nói với giám đốc những gì khách hàng đang nói thì sự nghiệp của tôi sẽ chấm dứt từ đây”?

Chỉ số Say mê PQ (Passion Quotient) - chất lửa trong mỗi con người

Chỉ số Say mê PQ (Passion Quotient) - chất lửa trong mỗi con người

09:45 13/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Với bất cứ công việc gì, bạn sẽ thành công nếu bạn say mê và để hết tâm trí vào đó. Để đặc trưng cho phẩm chất này người ta đưa ra khái niệm Chỉ số say mê (Passion Quotient, viết tắt PQ) và cùng với nó là Chỉ số nghề nghiệp (Career Quotient CQ).

Nói không với... sếp

Nói không với... sếp

09:40 13/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Phụ trách hai dự án lớn của công ty, Vy luôn gặp những ánh mắt ghen tị vì mức độ tín nhiệm của sếp đối với cô trưởng phòng marketing.

Giải quyết

Giải quyết "chứng đau đầu" vì giữ chân người tài

08:39 13/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Giữ chân nhân lực là vấn đề đau đầu của nhiều DN. Nếu DN đã đãi ngộ, đào tạo, chia cổ tức... mà tỷ lệ nhân viên ra đi vẫn cao thì cần xem xét thêm một giải pháp: chương trình giải tỏa stress.

Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự

Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự

08:34 13/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Một công ty hay một tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không biết quản trị nhân sự.

Giải tỏa stress, giữ chân người tài

Giải tỏa stress, giữ chân người tài

17:05 12/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Giữ chân nhân lực đang là vấn đề đau đầu của nhiều doanh nghiệp (DN). Nếu DN đã triển khai nhiều biện pháp như: đãi ngộ, đào tạo, chia cổ tức, đẩy mạnh văn hóa DN... mà tỷ lệ nhân viên ra...

Phương pháp đánh giá 360 độ

Phương pháp đánh giá 360 độ

16:59 12/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Đây là phương pháp đánh giá dựa trên ý kiến phản hồi từ nhiều hướng khác nhau, từ các nhân viên thuộc các nhóm khác nhau, sếp trực tiếp, nhân viên thuộc cấp, thành viên ban giám đốc đến khách hàng và nhà cung cấp…

<<  16   17   18   19   20     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây