Trên cương vị nhà quản lý, một trong các nhiệm vụ của bạn là giám sát hoạt động của nhân viên liên quan tới Internet

Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự
16:35 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm sinh lý, xã hội, đạo đức,…

Xử lý xung đột đặc trưng ở công ty
16:32 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển
“Trong rất nhiều công ty, hầu hết đội ngũ bán hàng và đội ngũ marketing luôn luôn có những mối thù truyền kiếp như gia đình Romeo và Juliet”

Bí quyết đánh giá đúng nhân viên
16:28 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển
Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng.

Bí quyết đối phó với những kẻ 'đào ngũ'
16:26 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển
Nhiều nhà quản lý nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên.

Bộ Phận Nhân Sự Ủng Hộ Hay Phản Bác?
16:24 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển
Quản lý nhân sự (Human Resources – HR) không chỉ là một công việc thường nhật, mà đó là một nghệ thuật đòi hỏi ở nhà quản lý rất nhiều kỹ năng và sự khéo léo

Các lỗi chung mà người quản lý mới thường mắc phải
16:21 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển
Sáng tạo, kỹ năng và sự tận tụy có lẽ là các lý do giúp bạn được đưa vào chức vị quản lý, nhưng những phẩm chất đó chưa chắc đã giúp bạn trở thành một nhà quản lý giỏi.

Tiếng cười- bạn đồng hành với năng suất lao động
16:20 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển
Các nhân viên cảm thấy thoải mái với công việc và gắn bó với công ty thường là những người tìm thấy động cơ thúc đẩy tinh thần trong một môi trường làm việc tràn đầy tiếng cười cùng tinh thần lạc quan cao độ.

Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp
16:18 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển
Ngày nay, trong điều kiện khắc nghiệt của thương trường, cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn đề nóng bỏng tại các công ty tầm cỡ trên thế giới.