Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Đào tạo và phát triển

Trên cương vị nhà quản lý, một trong các nhiệm vụ của bạn là giám sát hoạt động của nhân viên liên quan tới Internet

Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự

Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự

16:35 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm sinh lý, xã hội, đạo đức,… 

Xử lý xung đột đặc trưng ở công ty

Xử lý xung đột đặc trưng ở công ty

16:32 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

“Trong rất nhiều công ty, hầu hết đội ngũ bán hàng và đội ngũ marketing luôn luôn có những mối thù truyền kiếp như gia đình Romeo và Juliet”

Bí quyết đánh giá đúng nhân viên

Bí quyết đánh giá đúng nhân viên

16:28 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. 

Bí quyết đối phó với những kẻ 'đào ngũ'

Bí quyết đối phó với những kẻ 'đào ngũ'

16:26 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Nhiều nhà quản lý nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên.

Bộ Phận Nhân Sự Ủng Hộ Hay Phản Bác?

Bộ Phận Nhân Sự Ủng Hộ Hay Phản Bác?

16:24 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Quản lý nhân sự (Human Resources – HR) không chỉ là một công việc thường nhật, mà đó là một nghệ thuật đòi hỏi ở nhà quản lý rất nhiều kỹ năng và sự khéo léo

Các lỗi chung mà người quản lý mới thường mắc phải

Các lỗi chung mà người quản lý mới thường mắc phải

16:21 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Sáng tạo, kỹ năng và sự tận tụy có lẽ là các lý do giúp bạn được đưa vào chức vị quản lý, nhưng những phẩm chất đó chưa chắc đã giúp bạn trở thành một nhà quản lý giỏi.

Tiếng cười- bạn đồng hành với năng suất lao động

Tiếng cười- bạn đồng hành với năng suất lao động

16:20 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Các nhân viên cảm thấy thoải mái với công việc và gắn bó với công ty thường là những người tìm thấy động cơ thúc đẩy tinh thần trong một môi trường làm việc tràn đầy tiếng cười cùng tinh thần lạc quan cao độ.

Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp

Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp

16:18 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Ngày nay, trong điều kiện khắc nghiệt của thương trường, cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn đề nóng bỏng tại các công ty tầm cỡ trên thế giới.

<<  11   12   13   14   15     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây