Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Đào tạo và phát triển

Đa số chúng ta đều biết xung đột tại nơi làm việc sẽ dẫn tới kết quả không tốt cho mỗi người, nhưng bạn có biết rằng một xung đột với đồng nghiệp hay với bạn bè cũng có thể đưa lại những kết quả tích cực?

Nguyên Tắc 4P Trong Tương Lai

Nguyên Tắc 4P Trong Tương Lai

17:09 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Để áp dụng thành công nguyên tắc 4P cho HR, điểm mấu chốt mà doanh nghiệp cần thực hiện là thực thi đầy dù những cam kết của mình.

Vì sao nhân viên không nghe lời?

Vì sao nhân viên không nghe lời?

17:07 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Rất nhiều giám đốc doanh nghiệp hỏi tại sao nhân viên của họ không chịu nghe lời. 

Bạn là một nhân viên mẫu mực?

Bạn là một nhân viên mẫu mực?

17:05 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Sự sáng tạo và niềm đam mê sẽ cho bạn khả năng làm việc độc lập và hoàn thành công việc xuất sắc. 

Tình yêu trong kinh doanh

Tình yêu trong kinh doanh

17:03 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Sự quan tâm, chăm sóc sẽ là con đường dẫn tới tình yêu. Vâng, tình yêu.

10 chữ C giúp gắn kết nhân viên

10 chữ C giúp gắn kết nhân viên

17:01 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Một nghiên cứu đã đưa ra một kết quả rất đáng ngạc nhiên, rằng chỉ 17-29% số nhân viên được hỏi cảm thấy gắn kết với công việc.

9 cách để khiến nhân viên tận tâm làm việc

9 cách để khiến nhân viên tận tâm làm việc

16:57 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Thực hiện những bí quyết này để nâng cao năng lực làm việc các nhân viên và công ty bạn.

Ba Kĩ Năng Của Một Nhà Quản Lý Giỏi

Ba Kĩ Năng Của Một Nhà Quản Lý Giỏi

16:52 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Tìm cho mình một nhà quản lý giỏi, thực sự có tài và có thể điều hành tốt hoạt động hoạt động kinh doanh luôn là nỗi đau đầu đối với bất cứ một doanh nghiệp nào.

Quản lý nhân viên

Quản lý nhân viên

16:50 29/09/2013 in Đào tạo và phát triển

Có lẽ một trong những công việc khó khăn nhất của nhà quản lý là đối phó với những nhân viên “có vấn đề”.

<<  6   7   8   9   10     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây