Kỹ năng quản lýChuyện Công sởNăng suất cá nhânGiao tiếpPhát triển nghề nghiệp
Kỹ Năng - Kỹ năng quản lý

Người lãnh đạo dũng cảm cần giữ được thăng bằng giữa việc thúc đẩy cải tổ và sự bảo đảm rằng tổ chức của mình sẽ chấp nhận

Lãnh đạo kỳ vọng điều gì đối với nhân viên và ngược lại

Lãnh đạo kỳ vọng điều gì đối với nhân viên và ngược lại

13:18 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Hy vọng bài viết này sẽ giúp cho nhiều nhà lãnh đạo và các nhân viên cải thiện được mối quan hệ đôi bên để đạt được kết quả tốt trong công việc.

9 kiểu người lãnh đạo

9 kiểu người lãnh đạo

13:13 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Nếu bạn đang là sếp, hãy thử tham khảo 9 dạng tính cách lãnh đạo dưới đây, xem mình thuộc kiểu người nào, là Bill Gates với tầm nhìn bao quát hay là nhà cải cách Anita Roddick?

Thói quen của lãnh đạo: phát triển con người

Thói quen của lãnh đạo: phát triển con người

08:26 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

"Giả sử rằng, bạn vừa được thăng tiến tới một vị trí lãnh đạo cấp cao lần đầu tiên trong đời. Bạn sẽ tiếp cận với vai trò mới đầy thách thức này như thế nào?"

Bảy nguyên tắc để trở thành một nhà lãnh đạo tận tâm

Bảy nguyên tắc để trở thành một nhà lãnh đạo tận tâm

08:21 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Thông qua sự lãnh đạo tận tụy, các nhà điều hành có thể xây dựng được sự gắn kết vững chắc trong công ty. Đây là một triết lý đã được kiểm chứng bằng thực tiễn.

Nàng Bạch Tuyết và

Nàng Bạch Tuyết và "Hệ thống thấu hiểu con người"

08:10 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Dựa trên ý tưởng của chiếc gương thần trong câu chuyện cổ tích nàng Bạch Tuyết, bà Joyce William đã nghiên cứu để đưa ra một công cụ gọi là “Hệ thống thấu hiểu con người”

5 Thử Thách Của CEO

5 Thử Thách Của CEO

08:06 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Những khó khăn tiêu biểu mà các CEO gặp phải hằng ngày.

Các kỹ năng cốt yếu/cơ bản mà tất cả các nhà doanh nghiệp cần

Các kỹ năng cốt yếu/cơ bản mà tất cả các nhà doanh nghiệp cần

08:05 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Để đạt được mục tiêu kinh doanh, chủ doanh nghiệp-nhà quản lý cần phải có các kỹ năng quản lý khác nhau liên quan đến các công việc khác nhau.

Vì sao nhân viên phản ứng khác nhau với thay đổi ?

Vì sao nhân viên phản ứng khác nhau với thay đổi ?

08:02 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Nhân viên này tỏ ra hào hứng trước thay đổi, nhân viên khác lại e ngại và ra sức phản đối. 

<<  86   87   88   89   90     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây