Kỹ năng quản lýChuyện Công sởNăng suất cá nhânGiao tiếpPhát triển nghề nghiệp
Kỹ Năng - Kỹ năng quản lý

Nếu nhân viên có biểu hiện tồi và không làm việc theo cách họ từng làm hoặc từng được mong đợi, lỗi không hoàn toàn là do sự biếng nhác của họ.

Việc lãnh đạo cần nhiều hơn thế

Việc lãnh đạo cần nhiều hơn thế

15:59 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Nhà lãnh đạo là người truyền cảm hứng cho bạn trong cuộc hành trình tới nơi mà bạn không thể tự mình đi tới được. Một nhà quản lý duy trì tình trạng hiện tại.

Lãnh đạo với chiến lược xây dựng lòng trung thành

Lãnh đạo với chiến lược xây dựng lòng trung thành

15:57 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Phải làm thế nào để giữ chân nhân viên, khiến họ không ra đi vì luôn sẵn có lòng trung thành với tổ chức khi đang gặp khó khăn, chứ không vì bị buộc phải ở lại? 

Là quản lý, nên hỏi tại sao?

Là quản lý, nên hỏi tại sao?

15:56 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

“Tại sao?" là câu hỏi đắc dụng giúp nhà quản lý tìm ra bản chất hay nguyên nhân gốc rễ của mọi vấn đề.

Để trở thành người quản lý giỏi?

Để trở thành người quản lý giỏi?

15:49 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Muốn trở thành một người quản lý giỏi, doanh nhân cần biết tự nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý của mình. Sau đây là những điều cần thiết để nâng cao kỹ năng quản lý...

14 nguyên tắc thành công (Phần 11): Quản lý thời gian

14 nguyên tắc thành công (Phần 11): Quản lý thời gian

15:44 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Có lẽ vấn đề mà nhiều người hiện nay thường gặp phải là việc thiếu thốn thời gian. 

14 nguyên tắc thành công (Phần 12): sức mạnh của quyền uy

14 nguyên tắc thành công (Phần 12): sức mạnh của quyền uy

15:37 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Có thể hiểu khái quát rằng quyền uy là một tố chất riêng có của một nhà lãnh đạo. 

Cho người lần đầu làm sếp

Cho người lần đầu làm sếp

15:34 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Quản lý không dành cho tất cả mọi người. Không bao giờ là muộn để nói lời từ chối chiếc ghế làm sếp nếu bạn cảm thấy nó không phù hợp với mình.

14 nguyên tắc thành công (Phần 13): Biết ưu tiên làm những việc quan trọng

14 nguyên tắc thành công (Phần 13): Biết ưu tiên làm những việc quan trọng

15:32 26/09/2013 in Kỹ năng quản lý

Năm 1970, trong cuốn sách" The Unheavenly City "(Thành phố không bình yên), Tiến sĩ Edward Banfield, chuyên gia xã hội học của trường đại học Harvard đã đưa ra nghiên cứu sâu sắc nhất về sự thành công

<<  81   82   83   84   85     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây