Trong nghệ thuật lãnh đạo, chỉ số thông minh và các kỹ năng chuyên môn giữ một vai trò quan trọng

Goldilocks từ lâu được xem như một "thách thức "kinh điển trong quản lý và điều hành kinh doanh.

Ngày nay, tại các doanh nghiệp, tổ chức có nhiều người cần đề bạt, thăng chức lên cấp quản lý vì họ đã hoàn thành xuất sắc công việc của mình. 

Ngày nay nhiều công ty lớn và nhỏ đang có xu hướng áp dụng một " chiến thuật " kinh doanh rất thú vị: liên minh và hợp tác với chính đối thủ cạnh tranh của mình. 

Người lãnh đạo mà truyền cảm hứng để mọi nhân viên trong tổ chức của mình nỗ lực làm việc tốt nhất thì sẽ giữ được nhiều nhân tài mà họ muốn và cần , ...

Một trong những công việc chính của CEO là duy trì những mối quan hệ tốt với tất cả cổ đông trong công ty, các nhà đầu tư, các nhà cung ứng, thậm chí cả nhân viên của họ. 

Trong cuộc điều tra, các nhà quản trị - từ giám đốc và các CEO tới các quản trị viên trung gian - được hỏi liệu cuộc khủng hoảng có đem tới sự thay đổi nào trong vai trò nghề nghiệp của họ ?

Trong một bài viết mà sau đó được xếp hạng TOP 100 những bài báo hay nhất của tạp chí Harvard Business review của thế kỉ XX.