Sau khi sa thải một nhân viên, bạn cần phải tìm cách giải quyết các mối quan tâm của những thành viên trong nhóm, bố trí lại công việc và đảm bảo rằng ...

Kỹ năng thương lượng (40): Vai trò của nhà lãnh đạo
08:10 02/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Cuốn sách này đã trình bày một hệ thống quản lý hiệu suất làm việc với những hoạt động mà qua đó nhà quản lý có thể tận dụng nguồn nhân lực của mình.

Kỹ năng thương lượng (41): Xử lý một trường hợp sa thải
08:09 02/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Trong nhiều trường hợp, khi việc cải thiện hiệu suất làm việc không phát huy tác dụng với những nhân viên có vấn đề, bạn buộc phải sa thải họ.

Kỹ năng thương lượng (42): Những gì không nên nói trong cuộc họp sa thải
08:06 02/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Ngôn ngữ mà bạn sử dụng khi sa thải một nhân viên có thể đóng vai trò quan trọng trong việc nhân viên đó quyết định có khởi kiện hay không.

Xây dựng không khí đàm phán
08:03 02/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Để có được một cuộc đàm phán thành công, nhất thiết cần nghiên cứu rất nhiều yếu tố, thiết lập một hoàn cảnh giao tiếp và không khí đàm phán tốt là rất quan trọng.

Ứng xử với đối tác - các tình huống khó xử
07:59 02/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Trong đời sống kinh doanh hiện đại, chúng ta đã bắt gặp nhiều hình ảnh nữ doanh nhân nắm giữ các vị trí then chốt trong bộ máy quản lý doanh nghiệp và họ đã khẳng định tốt năng lực của mình.

Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Công Ty
10:46 28/09/2013 in Kỹ năng quản lý
Với các mối quan hệ nơi công sở, thất bại trong giao tiếp thường là nguyên nhân của những bất đồng hoặc hiểu lầm giữa các đối tượng giao tiếp.

Nhận Thức Các Quy Luật Tâm Lý Trong Giao Tiếp
10:42 28/09/2013 in Kỹ năng quản lý
Khi chúng ta giao tiếp với nhau, chúng ta phải nhận thức về nhau.