Kỹ năng quản lýChuyện Công sởNăng suất cá nhânGiao tiếpPhát triển nghề nghiệp
Kỹ Năng - Kỹ năng quản lý

Trong khi các doanh nghiệp khác có xu thế phát triển chậm dần, thì Triumph Internettional Japan – một doanh nghiệp chuyển sản xuất quần áo nữ,...

Quyền năng nữ doanh nhân

Quyền năng nữ doanh nhân

04:33 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Trong thời kỳ kinh tế khó khăn, sức chịu đựng, độ tinh tế và chất hy sinh của giới nữ bỗng lên ngôi. Thực tế chứng minh rằng, doanh nghiệp có nữ lãnh đạo...

Ba nguyên tắc để tăng cường sự gắn kết của nhân viên

Ba nguyên tắc để tăng cường sự gắn kết của nhân viên

04:32 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Bạn muốn nhân viên của mình đơn giản chỉ là những người làm thuê hay là một thành viên tích cực luôn góp phần thắp lửa cho công ty bạn? 

7 cách khích lệ tinh thần nhân viên

7 cách khích lệ tinh thần nhân viên

04:28 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Tinh thần có ảnh hưởng nhất định đến năng suất làm việc. Tinh thần sa sút khiến khả năng làm việc nhóm kém và năng suất lao động giảm.

Thách thức dành cho người làm quản trị nhân sự

Thách thức dành cho người làm quản trị nhân sự

16:49 07/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Bên cạnh giám đốc bán hàng, giám đốc kinh doanh và giám đốc kỹ thuật, giám đốc nhân sự đang ngày càng có “vị trí quan trọng đặc biệt" trong các doanh nghiệp ở Việt Nam. 

Một số quy tắc quản lý nguồn nhân lực

Một số quy tắc quản lý nguồn nhân lực

16:48 07/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Quản lý nguồn nhân lực luôn là vấn đề mà lãnh đạo các tổ chức quan tâm hàng đầu. Quy tắc vàng ở đây là: "Quản lý những người khác theo cách bạn muốn được quản lý".

5 chiến lược thay đổi tình hình kinh doanh

5 chiến lược thay đổi tình hình kinh doanh

16:46 07/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Doanh số bán hàng giảm mạnh, mất dần khách hàng trung thành, thị trường tiêu bị thu hẹp là một trong những khó khăn mà suy thoái kinh tế gây ra ...

Không có thông tin, biết quyết định gì?

Không có thông tin, biết quyết định gì?

16:45 07/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Thu thập thông tin là một trong những công cụ cơ bản để mở rộng tầm nhìn cho nhà lãnh đạo. Hãy thử hình dung, chúng ta sẽ lãnh đạo tổ chức thế nào nếu không có ...

Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự

Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự

16:44 07/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Chuyện kể rằng, có cô bé tên là Goldilocks bị lạc trong rừng. Cô đi mãi và cuối cùng đến một ngôi nhà nhỏ của gia đình gấu gồm gấu bố, gấu mẹ và gấu con.

<<  46   47   48   49   50     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây