Kỹ năng quản lýChuyện Công sởNăng suất cá nhânGiao tiếpPhát triển nghề nghiệp
Kỹ Năng - Kỹ năng quản lý

Mỗi lãnh đạo dù có phong cách quản lý riêng nhưng về cơ bản, họ vẫn có những quan niệm về quản lý, kinh doanh, nhân sự… rất giống nhau.

Để nhân viên không ngại phỏng vấn thôi việc

Để nhân viên không ngại phỏng vấn thôi việc

05:37 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Đây cách tốt nhất để thu thập phản hồi chân thật nhất của nhân viên về môi trường làm việc, chính sách nhân sự. 

Quản trị nhân tài: Khó mà không khó

Quản trị nhân tài: Khó mà không khó

05:36 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Ngày nay, với xu hướng “nhảy việc” của các nhân viên thì việc tuyển được một nhân viên giỏi đã khó, việc quản lý lại càng khó hơn. 

Khiêm tốn tiếp thu sự phê bình của người khác

Khiêm tốn tiếp thu sự phê bình của người khác

05:35 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Người phê bình ta là bạn tốt của ta, bởi vì họ đã chỉ ra những khuyết điểm của ta để ta ngày càng hoàn thiện mình.

Dẫn dắt nguồn nhân lực vượt qua khủng hoảng

Dẫn dắt nguồn nhân lực vượt qua khủng hoảng

05:34 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Tài lãnh đạo được đánh giá được qua những giai đoạn thuận lợi không có giá trị bằng được nhìn nhận qua những khó khăn và thử thách.

Nâng cao kỹ năng ra quyết định

Nâng cao kỹ năng ra quyết định

05:33 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Ra quyết định là một phần trong công việc của tất cả mọi người. Tuy nhiên, với những người làm vị trí quản lý, nhiệm vụ này còn quan trọng hơn nữa.

Linh hoạt tháo gỡ khó khăn

Linh hoạt tháo gỡ khó khăn

05:32 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Trong giới tự nhiên, loài có khả năng tồn tại trước quy luật chọn lọc tự nhiên không là loài mạnh nhất, cũng không phải loài thông minh nhất...

Nhìn xa và trông rộng

Nhìn xa và trông rộng

05:31 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Khả năng nhìn xa và trông rộng giúp người lãnh đạo suy xét mọi hậu quả lâu dài của các quyết định của mình, ngay cả trong việc cân nhắc từng lời nói, hành động, suy nghĩ. 

8 nguyên nhân để mất người tài

8 nguyên nhân để mất người tài

05:30 09/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Dù là một hãng công nghệ sừng sỏ như Yahoo! hay quy mô lớn và có bề dày lịch sử như GE, Home Depot, các công ty lớn đều chật vật giữ chân những nhân tài sáng giá của mình.

<<  41   42   43   44   45     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây