Nhiều người vẫn hình dung công tác lãnh đạo doanh nghiệp phải được thực hiện theo chiều từ trên xuống, thế nhưng, nhiều nghiên cứu và không ít nhà lãnh đạo ...

Tầm quan trọng của sự cam kết
01:37 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Khi nhắm tới một mục tiêu nào đó trong hoạt động của doanh nghiệp, sự cam kết nhiều khi được nhìn nhận là yếu tố tiên quyết để hướng tới thành công.

Khích lệ và thu phục nhân viên 8x
01:36 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Các nhân viên thuộc thế hệ 8x không phải là những kẻ ngây thơ. Để thuyết phục được họ, trước hết bạn phải biết cách tôn trọng.

Đừng ngại : Tự ăn thịt chính mình
01:35 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Tự chiếm thị phần của chính mình là chiến lược rất quen thuộc của các tập đoàn lớn trong môi trường kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng.

5 gợi ý tạo ra cuộc họp hiệu quả
01:34 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Khi trở thành nhà quản trị, bất cứ ai cũng phải xác định rằng việc lãnh đạo thành công hay không tập trung vào khâu tổ chức, phân công.

Chọn người cho doanh nghiệp mới
01:33 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Tuyển dụng nhân viên cho một doanh nghiệp mới đi vào hoạt động là công việc không đơn giản vì việc tìm kiếm người phù hợp, nhất là nhân tài, cho một tổ chức còn “non và xanh”...

10 rào cản để trở thành nhà lãnh đạo xuất chúng
01:32 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Một nhà lãnh đạo giỏi cần nhanh nhạy nhận biết những điều có thể cản trở, trì hoãn hoặc làm ngừng sự tăng trưởng của công ty.

Đào tạo phong cách lãnh đạo
01:31 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Khủng hoảng kinh tế đã khiến nhiều tập đoàn phải cắt giảm những chương trình đào tạo cách lãnh đạo cho nhiều vị trí của công ty.

Tập cho nhân viên tự giải quyết xung đột
01:30 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý
Trong một bài báo về đề tài này đăng trên tạp chí SHRM vào năm 2005, tác giả Kelly Mollica đã đề cập: “Nếu nhân viên thường đến gặp bạn than phiền về người khác...