Kỹ năng quản lýChuyện Công sởNăng suất cá nhânGiao tiếpPhát triển nghề nghiệp
Kỹ Năng - Kỹ năng quản lý

Trong phần trước tôi đã đề cập đến 10 điều đầu tiên khi chuẩn bị ngồi vào ghế quản lý, trong bài này tôi sẽ đưa ra một vài điều mà tôi tin là hữu ích cho những ai đang ...

10 bước để trở thành nhà lãnh đạo trẻ thành công

10 bước để trở thành nhà lãnh đạo trẻ thành công

02:26 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Bạn không hề quá trẻ để trở thành một nhà lãnh đạo.

Những điều cần biết khi bắt đầu làm quản lý.(P1)

Những điều cần biết khi bắt đầu làm quản lý.(P1)

02:26 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Một số điều các bạn trẻ nên biết trước khi ngồi vào ghế quản lý hay bắt đầu kinh doanh. Ở đây không bàn tới khía cạnh bạn bán cái gì, bán như thế nào và bán cho ai?

Tìm người giỏi nhất cho doanh nghiệp

Tìm người giỏi nhất cho doanh nghiệp

02:24 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Một đội ngũ nhân viên giỏi, có năng lực đóng vai trò quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp, nhất là đối với các công ty mới thành lập. 

Cùng nhân viên thăng tiến

Cùng nhân viên thăng tiến

02:24 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Trong nhiều chia sẻ và định nghĩa về sự thành công, ý kiến của bà Helene Lollis – Chủ tịch Công ty Cố vấn phát triển tài năng Pathbuilders rất đáng chú ý...

Ba bí quyết để trở thành nhà quản lý giỏi

Ba bí quyết để trở thành nhà quản lý giỏi

02:23 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Sau một thời gian nỗ lực vượt bậc, bạn được thăng chức từ chuyên viên lên quản lý.

Cần tìm ai làm giám đốc?

Cần tìm ai làm giám đốc?

02:21 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Người ta có thể nghĩ rằng chốt chặn cuối cùng để ngăn không đưa ra các quyết định sai lầm chính là ban giám đốc. Một ban giám đốc có thể có hàng tá người, họ...

Quan tâm đến cảm xúc nhân viên khi giao việc

Quan tâm đến cảm xúc nhân viên khi giao việc

02:20 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Trong môi trường doanh nghiệp, nếu chỉ chú ý đến công việc mà quên mất những cảm xúc có liên quan thì đôi khi đó là đầu mối dẫn đến xung đột.

Khi có thêm nhân viên “mới mà cũ”

Khi có thêm nhân viên “mới mà cũ”

02:19 12/10/2013 in Kỹ năng quản lý

Có khi, chỉ trong một thời điểm nào đó, nhà quản trị buộc phải nhận không chỉ một, mà một số nhân viên từ đơn vị khác nhưng cùng thuộc một doanh nghiệp chuyển về.

<<  31   32   33   34   35     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây