Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Đánh giá hoạt động

Có bao giờ bạn tự hỏi, vì sao sinh viên khó kiếm việc còn doanh nghiệp khó tuyển người? Những lí do dưới đây sẽ phần nào giải đáp thắc mắc ấy của bạn.

Tại sao tăng lương tối thiểu có thể là... tin buồn với người lao động?

Tại sao tăng lương tối thiểu có thể là... tin buồn với người lao động?

14:42 23/11/2015 in Đánh giá hoạt động

Khi gánh nặng đè lên vai doanh nghiệp, đương nhiên họ sẽ tìm cách để "san sẻ" sang cho người khác. Tăng lương tối thiểu, thoạt nghe có vẻ vui, nhưng lại là tin buồn cho không chỉ lao động mà cả những người đang chưa có việc làm, những sinh viên sắp ra trường,...

Bí quyết để không bao giờ sợ thất nghiệp

Bí quyết để không bao giờ sợ thất nghiệp

13:28 16/11/2015 in Đánh giá hoạt động

Khi một khách hàng gọi cho ông Al Stewart, nhà tư vấn nghề nghiệp, để hỏi lời khuyên về tìm một công việc ổn định lâu dài, nhà sáng lập công ty Business Mentors đã phì cười.

70% sinh viên mới ra trường dính bẫy

70% sinh viên mới ra trường dính bẫy "việc nhẹ, lương cao"

09:50 16/11/2015 in Đánh giá hoạt động

Kết quả khảo sát nhanh của Tuổi Trẻ với 70 người từng là nạn nhân của các chiêu lừa đảo xin việc cho thấy có tới 84,3% bị yêu cầu đóng tiền, nhưng không được sắp xếp công việc đúng như lời giới thiệu khiến họ phải tự nghỉ việc.

9 dấu hiệu cho thấy nhân viên đang bị quá tải

9 dấu hiệu cho thấy nhân viên đang bị quá tải

15:53 13/11/2015 in Đánh giá hoạt động

Những nhà quản lý doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp nhỏ có thể vì quá tâm huyết với việc đưa công ty của mình đi đến thành công mà quên đi rằng mình đang vô tình tạo ra một áp lực quá lớn cho đội ngũ nhân sự, vốn vẫn còn khá mỏng trong giai đoạn đầu khi doanh nghiệp mới được thành lập.

Đây là lí do ai cũng biết phải cắt giảm công chức nhưng không làm được

Đây là lí do ai cũng biết phải cắt giảm công chức nhưng không làm được

14:54 13/11/2015 in Đánh giá hoạt động

Có một sự thực ai cũng biết đó là bộ máy công chức, viên chức Nhà nước của Việt Nam quá cồng kềnh, nhưng lại rất khó để cắt giảm.

Sẽ tinh giản ít nhất 10% biên chế bộ, ngành, địa phương

Sẽ tinh giản ít nhất 10% biên chế bộ, ngành, địa phương

10:03 11/11/2015 in Đánh giá hoạt động

Vừa hoàn thành ngày 4/11 và gửi đến các vị đại biểu Quốc hội vào ngày 9/11, báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện các nghị quyết của Quốc hội liên quan đến hoạt động chất vấn từ đầu nhiệm kỳ Quốc hội khóa 13 đến nay trong lĩnh vực nội vụ được Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình ký.

Công chức Tp.HCM sắp đối mặt với một đợt cắt giảm lớn

Công chức Tp.HCM sắp đối mặt với một đợt cắt giảm lớn

13:42 10/11/2015 in Đánh giá hoạt động

UBND TPHCM vừa yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị kiện toàn các cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP, UBND quận huyện theo hướng thu gọn đầu mối, giảm bớt khâu trung gian, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, đáp ứng yêu cầu của đô thị đặc biệt, đến năm 2021 tối thiểu giảm 10% biên chế hiện hành.

Bí mật về những áp lực

Bí mật về những áp lực "khủng khiếp" của nhân viên ngân hàng

10:09 10/11/2015 in Đánh giá hoạt động

Khi cánhcửa ngân hàng khép lại là lúc bên trong vẫn sáng đèn, các nhân viên ngân hàngvẫn phải cặm cụi bên bàn làm việc đến tận nửa đêm.

<<  1   2   3   4   5     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây