Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Đánh giá hoạt động

Đây là những người đã có kinh nghiệm, có năng lực, mong muốn tìm một công việc mới với nhiều cơ hội thăng tiến, cũng như phúc lợi cao hơn.

ĐỒNG NAI: Hơn 100 công nhân Cty Biti’s ngừng việc

ĐỒNG NAI: Hơn 100 công nhân Cty Biti’s ngừng việc

16:22 25/02/2016 in Đánh giá hoạt động

Nguyên nhân do thời điểm trước Tết Nguyên đán 2016, Cty cho CN ứng lương với mức cao nhất là 2,5 triệu đồng. Tuy nhiên, ra sau tết, Cty khấu trừ vào tiền lương khiến nhiều CN cho rằng số tiền còn lại quá ít khiến họ không đủ sống. Do đó, CN yêu cầu Cty hỗ trợ thêm tiền lương tháng 2.2016.

Hàng vạn nhân viên ngành dầu khí Việt Nam sẽ phải lo lắng khi thấy số liệu này

Hàng vạn nhân viên ngành dầu khí Việt Nam sẽ phải lo lắng khi thấy số liệu này

16:28 24/02/2016 in Đánh giá hoạt động

Giảm lương, sa thải nhân viên là điều mà các công ty dầu khí buộc phải làm để đối phó với giá dầu ở mức thấp kỷ lục.

Nhân viên của Vissan có thể là người kém vui nhất với kế hoạch cổ phần hóa

Nhân viên của Vissan có thể là người kém vui nhất với kế hoạch cổ phần hóa

15:16 28/01/2016 in Đánh giá hoạt động

Thu nhập bình quân một người mỗi tháng tại Vissan sau 5 năm chỉ tăng có 800.000 đồng , nghĩa là từ mức 7,7 triệu vào năm 2016 lên đến 8,5 triệu vào năm 2020.

Bắt nhân viên làm việc nhóm liệu có hiệu quả như mong đợi?

Bắt nhân viên làm việc nhóm liệu có hiệu quả như mong đợi?

14:33 27/01/2016 in Đánh giá hoạt động

Vấn đề lớn nhất với các “công nhân trí thức” khi phải cộng tác là họ không thể tập trung cao độ hay làm việc chuyên sâu (deep work) được.

Nhân viên ngân hàng kêu

Nhân viên ngân hàng kêu "oan" vì mang tiếng thưởng đậm

16:31 21/01/2016 in Đánh giá hoạt động

Cùng một ngân hàng, có người được thưởng tới nửa năm lương, nhưng có người lại không một đồng nào.

Quá áp lực, nhiều sếp ngân hàng phải nhập viện tâm thần

Quá áp lực, nhiều sếp ngân hàng phải nhập viện tâm thần

16:28 21/01/2016 in Đánh giá hoạt động

Do áp lực công việc quá lớn, không ít cán bộ ngân hàng đã phải nhập viện tâm thần đểđiều trị. Nhiều người, sau thời gian điều trị, đã đi làm trở lại, nhưng mỗi tuầnhọ vẫn phải gặp lại bác sĩ tâm thần để xin đơn thuốc hỗ trợ.

Năm 2016, hơn 4.000 lao động của Vietnam Airlines có nguy cơ phải

Năm 2016, hơn 4.000 lao động của Vietnam Airlines có nguy cơ phải "ra đường"?

16:20 05/01/2016 in Đánh giá hoạt động

Năm 2016 Vietnam Airlines sẽ tiến hành tái cơ cấu giảm 35% số lao động từ 10.900 người năm 2015 xuống còn 6.900 người.

Một công ty nước ngoài bất ngờ đóng trụ sở Việt Nam, cả trăm nhân viên ra đường

Một công ty nước ngoài bất ngờ đóng trụ sở Việt Nam, cả trăm nhân viên ra đường

15:43 05/01/2016 in Đánh giá hoạt động

Nếu như nhân viên các công ty đang háo hức về việc thưởng Tết Nguyên Đán năm 2016 thì có tới cả trăm nhân viên của eXo Platform đang đứng ngồi không yên khi công ty này bất ngờ đóng cửa mà không một lời báo trước.

<<  1   2   3   4   5     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây