Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Văn hóa doanh nghiệp

Hoạt động giao tiếp và truyền thông nội bộ doanh nghiệp đóng một vai trò rất quan trọng trong việc tạo ra một môi trường làm việc có tinh thần hợp tác cao giữa các nhân viên. Khi được cập nhật đầy đủ và thường xuyên thông tin về những gì đang diễn ra bên trong và bên ngoài doanh nghiệp, nhân viên sẽ có tinh thần trách nhiệm cao hơn trong công việc.

10 thành tố quan trọng tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp

10 thành tố quan trọng tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp

10:34 19/07/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp là một quá trình kéo dài nhiều năm, đòi hỏi một kế hoạch hành động thống nhất và cứng rắn. Người ta đã đúc kết được mười thành tố thiết yếu góp phần tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp, trong tiếng Anh gọi ngắn gọn là 10 C mà các nhà quản trị nên đặc biệt quan tâm, đó là:

Những quy tắc mới cho nơi làm việc hiện đại

Những quy tắc mới cho nơi làm việc hiện đại

09:04 17/07/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Kinh tế đang diễn ra nhiều thay đổi trước nay chưa từng có và điều này đang tác động mạnh tới môi trường làm việc. Không còn kiểu sự nghiệp tịnh tiến.

6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản

6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản

08:00 17/07/2013 in Văn hóa doanh nghiệp

Văn hoá kinh doanh được coi là cốt lõi trong hoạt động xây dựng và quản trị quan hệ trong mỗi doanh nghiệp hiện đại. Người Nhật từ trước tới nay luôn nổi tiếng về tính kỷ luật và hiệu quả cao trong lao động.

<<  26   27     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây