Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Tuyển dụng

Một trong những điều cấm kị trong buổi phỏng vấn xin việc đó là nói nhiều.

7 Bí Quyết Vượt Qua Vòng Phỏng Vấn

7 Bí Quyết Vượt Qua Vòng Phỏng Vấn

15:25 28/09/2013 in Tuyển dụng

Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. 

12 Lợi Ích Khi Tuyển Dụng NV Lớn Tuổi

12 Lợi Ích Khi Tuyển Dụng NV Lớn Tuổi

15:23 28/09/2013 in Tuyển dụng

Tìm kiếm người nhân viên tận tụy, cần mẫn, trung thành? Bạn đã tìm thấy.

5 Chiêu Tuyển Dụng Thành Công

5 Chiêu Tuyển Dụng Thành Công

15:19 28/09/2013 in Tuyển dụng

Có nhiều sếp quẳng tiền xuống sông xuống biển khi sử dụng những phương pháp và những hình thức thông báo tuyển dụng quá cũ kỹ và nhàm chán. 

9 Sai Lầm Khi Tuyển Dụng Nhân Sự

9 Sai Lầm Khi Tuyển Dụng Nhân Sự

15:17 28/09/2013 in Tuyển dụng

Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại của doanh nghiệp. 

Cộng Tác Viên, Nhân Sự Thuê Ngoài

Cộng Tác Viên, Nhân Sự Thuê Ngoài

15:15 28/09/2013 in Tuyển dụng

Công ty bạn đang muốn sử dụng nguồn nhân lực từ bên ngoài. Đó có phải là một ý kiến hay? 

Công Tác “Hậu Tuyển Dụng”

Công Tác “Hậu Tuyển Dụng”

15:10 28/09/2013 in Tuyển dụng

Sau khi bỏ ra khá nhiều thời gian và công sức cho đợt tuyển dụng, bạn đã có trong tay những nhân viên mới đầy tiềm năng 

Cách Sử Dụng Nguồn Lực Sinh Viên

Cách Sử Dụng Nguồn Lực Sinh Viên

15:07 28/09/2013 in Tuyển dụng

Các công ty thường để mắt đến các tài năng ngay từ khi họ còn ngồi trên ghế giảng đường đại học. 

XD Đội Ngũ Điều Hành Công Ty

XD Đội Ngũ Điều Hành Công Ty

15:04 28/09/2013 in Tuyển dụng

Nếu đã đến lúc bạn phải thừa nhận rằng mình không đủ khả năng làm tất cả mọi việc, thì hướng dẫn này có thể giúp bạn xác định bạn cần những ai trong đội ngũ 

<<  6   7   8   9   10     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây