Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Tuyển dụng

Các nghiên cứu cho thấy một số nhà tuyển dụng quyết định có tuyển ứng viên hay không chỉ sau 30 giây đầu tiếp xúc.  Ấn tượng ban đầu là một yếu tố vô cùng quan trọng khi bạn muốn chứng minh mình tràn đầy năng lực...

Những ngành dễ xin việc trong tương lai

Những ngành dễ xin việc trong tương lai

04:45 14/07/2014 in Tuyển dụng

Sau khi ra trường có thể dễ dàng tìm được một công việc phù hợp, cơ hội thăng tiến cao là mơ ước của rất nhiều người...

Khác biệt trong thu hút nhân tài trực tuyến

Khác biệt trong thu hút nhân tài trực tuyến

04:13 09/07/2014 in Tuyển dụng

Hiện nay, hầu hết nhà tuyển dụng đều sử dụng hình thức tuyển dụng trực tuyến để tìm kiếm nhân tài. Việc tìm người nhờ công nghệ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, gia tăng cơ hội tiếp cận...

Tuyển dụng hiệu quả với truyền thông xã hội

Tuyển dụng hiệu quả với truyền thông xã hội

04:44 04/07/2014 in Tuyển dụng

Khi chuẩn bị mở một nhà hàng mới tại Florence, Ý, chuỗi nhà hàng Hard Rock Café không hề có sẵn một nhà hàng nào ở thành phố này để điều động nhân viên sang hỗ trợ...

EQ còn quan trọng hơn IQ

EQ còn quan trọng hơn IQ

05:24 01/07/2014 in Tuyển dụng

Hãy nhìn vào bức ảnh này. Cô ấy đang vui, sợ, buồn hay ngạc nhiên? Cách bạn trả lời câu hỏi sẽ quyết định bạn sẽ được nhận hay bị loại khỏi vòng tuyển dụng vào một công ty...

Áp dụng IQ, EQ và PQ vào việc quản lý nhân viên

Áp dụng IQ, EQ và PQ vào việc quản lý nhân viên

09:22 14/05/2014 in Tuyển dụng

Có một câu hỏi được nhà quản lý đặt ra: “Tôi phải tuyển nhân viên có các chỉ số IQ (chỉ số thông minh), EQ (trí thông minh cảm xúc) và PQ (chỉ số đam mê công việc) để làm việc cho công ty...

 

Làm sao được nhận làm 'lính’ ngay cả khi công ty không tuyển dụng?

Làm sao được nhận làm 'lính’ ngay cả khi công ty không tuyển dụng?

08:40 13/05/2014 in Tuyển dụng

Một nhà tuyển dụng sẽ không chỉ thuê những người chỉ muốn có một công việc. Nhà tuyển dụng sẽ còn thuê những người thực sự muốn làm việc cho họ...

5 lý do nên tiếp nhận nhân viên thực tập

5 lý do nên tiếp nhận nhân viên thực tập

08:59 08/05/2014 in Tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp không thích tiếp nhận sinh viên thực tập, vì cho rằng họ chỉ làm cho các nhân viên thêm “vướng tay vướng chân”.  Nếu phải tiếp nhận thì cũng khá gượng ép. Nhưng sự thực là…

Top công việc thu nhập ''khủng''

Top công việc thu nhập ''khủng''

09:42 25/04/2014 in Tuyển dụng

Huấn luyện viên bắn súng, chuyên gia loại bỏ ong...đang trở thành những công việc "hot" tại Mỹ với mức thu nhập "khủng".

<<  1   2   3   4   5     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây