Ba thành viên Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần FPT nhận lương trung bình từ 250 triệu đồng/tháng trong năm 2015, theo tài liệu trình Đại hội Cổ đông năm 2016.

Vinamilk lương thưởng cao nhất, Unilever cơ hội phát triển hấp dẫn nhất Việt Nam
15:50 11/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ
Trong danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Vinamilk được bình chọn là thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất ở tiêu chí Lương, Thưởng, Phúc lợi; Unilever Việt Nam là thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất ở tiêu chí Đội ngũ lãnh đạo và Cơ hội phát triển…

Từ tháng 4 này, 5 sếp Cảng hàng không dự kiến nhận lương trăm triệu mỗi tháng
16:28 09/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ
Tổng mức lương của năm thành viên thuộc Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) năm 2016 đạt 4.428 tỷ đồng.

Công ty nào trả lương công bằng thì làm ăn tốt hơn
15:34 07/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ
Không hài lòng với mức lương của mình? Bạn không phải là người duy nhất đâu.

Đề xuất lương cơ sở tăng lên 1.210.000 đồng/tháng
15:36 27/01/2016 in Lương bổng và đãi ngộ
Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ đề xuất, từ ngày 01/5/2016, mức lương cơ sở điều chỉnh từ mức 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng.

Sếp công ty xổ số nhận lương 730 triệu là đúng quy định
16:34 20/01/2016 in Lương bổng và đãi ngộ
Theo bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ LĐ-TB&XH, số lương 312-730 triệu của lao động Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Tiền Giang nằm trong khung quy định.

Lương trung bình doanh nghiệp tư nhân thấp hơn 41% so với lương DN nhà nước
16:12 20/01/2016 in Lương bổng và đãi ngộ
Lương trung bình doanh nghiệp tư nhân thấp hơn 41% so với lương DN nhà nước. Chưa kể, lương bình quân nhân viên, sếp tập đoàn, tổng công ty 13-42,5 triệu đồng/tháng.

Không dám đàm phán mức lương? Điều này có thể khiến bạn phải hối tiếc cả đời
14:09 05/01/2016 in Lương bổng và đãi ngộ
Số liệu của Slary.com cho thấy nếu bạn không đàm phán mức lương cẩn thận, bạn có thể mất 1.037.773 USD sau 45 năm làm việc.

Startup này tặng 10.000 USD cho nhân viên... nghỉ việc
14:08 30/12/2015 in Lương bổng và đãi ngộ
Đó là một tấm séc trị giá 10.000 USD được gửi từ CEO của Adore Me dành tặng một nhân viên nữ vừa nghỉ việc.