Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Lương bổng và đãi ngộ

Nếu xét về mức lương, có lẽ những CEO của các công ty thuốc lá đều thuộc hàng “top”. Thậm chí những quản lý này còn được các doanh nghiệp thường xuyên khen thưởng cho một khoản tiền kha khá.

Mức đãi ngộ đến nhân viên Google, Facebook cũng phải thèm của tập đoàn đa quốc gia hùng mạnh nhất trong lịch sử

Mức đãi ngộ đến nhân viên Google, Facebook cũng phải thèm của tập đoàn đa quốc gia hùng mạnh nhất trong lịch sử

14:29 05/04/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Môi trường làm việc tại East India ở thời điểm thế kỷ 18 có thể nói tuyệt vời ngang ngửa, thậm chí hơn nhiều so với những tập đoàn lớn nhất thế giới thời điểm hiện tại.

Ở đẳng cấp Hòa Phát, lương CEO 70 triệu đồng/tháng là quá thấp!

Ở đẳng cấp Hòa Phát, lương CEO 70 triệu đồng/tháng là quá thấp!

14:18 31/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

“Đây vẫn là mức thấp so với thị trường chung. 35 tỷ cho Ban điều hành nhưng họ phải làm ra 3.500 tỷ cho doanh nghiệp”, ông Trần Đình Long - chủ tịch HĐQT tập đoàn Hòa Phát nói.

Đến cả đứa trẻ cũng biết xin thêm 15ph trước khi đi ngủ, tại sao bạn không dám đòi tăng lương?

Đến cả đứa trẻ cũng biết xin thêm 15ph trước khi đi ngủ, tại sao bạn không dám đòi tăng lương?

15:11 28/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Cùng là vấn đề tiền bạc nhưng khi trưởng thành, rất nhiều nhân viên có triển vọng luôn xấu hổ khi yêu cầu tăng lương. Đa phần đều không biết cách thức thực hiện điều này.

Dàn lãnh đạo FPT nhận mức lương trung bình 250 triệu/tháng

Dàn lãnh đạo FPT nhận mức lương trung bình 250 triệu/tháng

16:09 22/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Ba thành viên Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần FPT nhận lương trung bình từ 250 triệu đồng/tháng trong năm 2015, theo tài liệu trình Đại hội Cổ đông năm 2016.

Vinamilk lương thưởng cao nhất, Unilever cơ hội phát triển hấp dẫn nhất Việt Nam

Vinamilk lương thưởng cao nhất, Unilever cơ hội phát triển hấp dẫn nhất Việt Nam

15:50 11/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Trong danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Vinamilk được bình chọn là thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất ở tiêu chí Lương, Thưởng, Phúc lợi; Unilever Việt Nam là thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất ở tiêu chí Đội ngũ lãnh đạo và Cơ hội phát triển…

Từ tháng 4 này, 5 sếp Cảng hàng không dự kiến nhận lương trăm triệu mỗi tháng

Từ tháng 4 này, 5 sếp Cảng hàng không dự kiến nhận lương trăm triệu mỗi tháng

16:28 09/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Tổng mức lương của năm thành viên thuộc Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) năm 2016 đạt 4.428 tỷ đồng.

Công ty nào trả lương công bằng thì làm ăn tốt hơn

Công ty nào trả lương công bằng thì làm ăn tốt hơn

15:34 07/03/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Không hài lòng với mức lương của mình? Bạn không phải là người duy nhất đâu.

Đề xuất lương cơ sở tăng lên 1.210.000 đồng/tháng

Đề xuất lương cơ sở tăng lên 1.210.000 đồng/tháng

15:36 27/01/2016 in Lương bổng và đãi ngộ

Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ đề xuất, từ ngày 01/5/2016, mức lương cơ sở điều chỉnh từ mức 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng.

<<  1   2   3   4   5     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây