Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Hoạch định nhân sự

Hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản lý phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục để có thể lưu giữ những người tài ở lại.

Thiết Lập Mục Tiêu Công Việc Cho NV

Thiết Lập Mục Tiêu Công Việc Cho NV

12:53 28/09/2013 in Hoạch định nhân sự

Để thiết lập mục tiêu của toàn công ty trong năm. Mục tiêu này thường được thiết lập dựa trên các cơ sở:

Nguồn Nhân Lực Bên Ngoài

Nguồn Nhân Lực Bên Ngoài

12:51 28/09/2013 in Hoạch định nhân sự

Ở doanh nghiệp nào cũng vậy, không phải tất cả các bộ phận, phòng ban đều mang lại lợi nhuận, tuy nhiên tất cả các bộ phận đều tạo nên chi phí,

Dùng CSR Để Giữ Người Tài

Dùng CSR Để Giữ Người Tài

12:50 28/09/2013 in Hoạch định nhân sự

Vấn đề về nhân sự luôn là vấn đề nhức nhối đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Chiêu mộ được hiền tài đã khó, để giữ được người đó ở lại bên mình lại càng khó hơn.

Quản Trị Nhân Sự

Quản Trị Nhân Sự

12:46 28/09/2013 in Hoạch định nhân sự

Đã có lúc, nhiều người chủ doanh nghiệp đã từng có những suy nghĩ rằng xem nhân viên mình như là một loại hàng hoá hay dịch vụ ...

Đánh Giá Đúng Tiềm Năng Bản Thân

Đánh Giá Đúng Tiềm Năng Bản Thân

12:44 28/09/2013 in Hoạch định nhân sự

Cuộc sống đem lại cho bạn nhiều cơ hội nhưng liệu bạn đã biết nắm bắt hết chưa?Bạn đang bối rối trước lựa chọn sự nghiệp? Bạn đã hiểu hết bản thân?

Mắc Lỗi Trong Công Việc

Mắc Lỗi Trong Công Việc

12:41 28/09/2013 in Hoạch định nhân sự

Việc mắc lỗi trong công việc là một điều khó tránh khỏi trong cuộc sống hằng ngày. 

5 Phương Pháp Giữ Chân Nhân Tài

5 Phương Pháp Giữ Chân Nhân Tài

12:35 28/09/2013 in Hoạch định nhân sự

Rất nhiều các bạn trẻ, muốn tìm thách thức mới bằng cách thay đổi chỗ làm, còn ban giám đốc nhiều công ty thì đau đầu vì nhân viên đua nhau nộp đơn xin thôi việc.

Săn Lòng Tin Ở Nhân Viên

Săn Lòng Tin Ở Nhân Viên

12:33 28/09/2013 in Hoạch định nhân sự

Lấy được lòng tin ở người thân, bạn bè đã khó, “kiếm” lòng tin ở nhân viên còn khó hơn. Là một nhà lãnh đạo có tài, nhưng bạn đã được nhân viên tin yêu chưa?

<<  6   7   8   9   10     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây