Hoạch định nhân sựVăn hóa doanh nghiệpLương bổng và đãi ngộLuật lao độngTuyển dụngĐào tạo và phát triểnĐộng viênĐánh giá hoạt động
Nhân Sự - Hoạch định nhân sự

David Cottrell, Giám đốc Viện CornerStone Leadership Institute, tác giả quyển The Magic Question (Câu hỏi kỳ diệu), đã nêu ra sáu câu hỏi mà người lãnh đạo nên chuẩn bị sẵn câu trả lời, vì sẽ được nhân viên hỏi bất cứ lúc nào...

Bí quyết để có tới 9 'bóng hồng' trong ban lãnh đạo cấp cao Alibaba

Bí quyết để có tới 9 'bóng hồng' trong ban lãnh đạo cấp cao Alibaba

04:53 26/08/2014 in Hoạch định nhân sự

Trong khi các tập đoàn Mỹ "khao khát" có thêm nhiều phụ nữ trong ban lãnh đạo thì "gã khổng lồ" của Trung Quốc là Alibaba lại tự hào có 9 phụ nữ trên tổng số 27 vị trí quản lý cấp cao...

Phân loại nhân viên cá biệt

Phân loại nhân viên cá biệt

04:02 11/08/2014 in Hoạch định nhân sự

Có nhiều cách nhìn nhận và phân loại nhân viên tùy vào mỗi công ty. Riêng với mức độ “cá biệt” của nhân viên...

Nhân viên huấn luyện nhân viên

Nhân viên huấn luyện nhân viên

04:25 09/07/2014 in Hoạch định nhân sự

Rất nhiều công ty đã dùng nhân viên có kinh nghiệm để huấn luyện nhân viên mới. Có công ty thành công nhưng có công ty không thu được kết quả. Có cách nào hiệu quả cho việc này không...

Những điều nhà đầu tư muốn thấy ở bạn

Những điều nhà đầu tư muốn thấy ở bạn

04:07 02/07/2014 in Hoạch định nhân sự

Những điều dưới đây bạn sẽ không nghe được từ nhà đầu tư nhưng họ lại rất muốn biết từ bạn. Thay vì để nhà đầu tư đoán mò bạn hãy thể hiện nó một cách rõ ràng. Biết đâu đấy, cơ hội sẽ trong tầm tay của bạn...

Dấu hiệu mất nhân tài ở doanh nghiệp

Dấu hiệu mất nhân tài ở doanh nghiệp

05:42 09/06/2014 in Hoạch định nhân sự

Một nhân viên dù có tài giỏi đến mấy thì cũng không thể làm hết mọi việc và thay thế được cho tất cả những nhân viên khác...

Hãy giao việc cho nhân viên

Hãy giao việc cho nhân viên

09:28 26/04/2014 in Hoạch định nhân sự

Có cách nào giảm tải công việc cho người quản lý, mà công việc lại tốt lên hơn không? Một trong những câu trả lời là: “Hãy giao việc!”. .

Kỹ năng lãnh đạo của đức Giáo hoàng

Kỹ năng lãnh đạo của đức Giáo hoàng

09:51 22/04/2014 in Hoạch định nhân sự

Cách xử lý của Giáo hoàng đem đến cho chúng ta bài học về những kỹ năng lãnh đạo một công ty vượt qua khủng hoảng.

Chọn người cho doanh nghiệp mới

Chọn người cho doanh nghiệp mới

08:06 15/04/2014 in Hoạch định nhân sự

Tuyển dụng nhân viên cho một doanh nghiệp mới đi vào hoạt động là công việc không đơn giản vì việc tìm kiếm người phù hợp, nhất là nhân tài, cho một tổ chức còn “non và xanh” luôn khó hơn so với những doanh nghiệp đã tồn tại lâu năm, có nhiều kinh nghiệm trên thương trường.

<<  1   2   3   4   5     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Tư vấn gần đây