Tin mới nhất
Môi trường làm việc tại East India ở thời điểm thế kỷ 18 có thể nói tuyệt vời ngang ngửa, thậm chí hơn nhiều so với những tập đoàn lớn nhất thế giới thời điểm hiện tại.
The Latest

Tòa tháp cao thứ 3 Tp.HCM
14:27 05/04/2016 in Tài chính
Chủ đầu tư dự án là công ty CP Địa ốc Sài Gòn M&C tái khởi động vào quý 1/2016. Tuy nhiên, do tình hình tài chính hết sức khó khăn, đến nay dự án này vẫn được xem là một "vết đen" trong bức tranh đô thị tại trung tâm thành phố.

Ô tô Trường Hải có bí quyết tăng thêm cả nghìn tỷ lãi mà Vinamilk hay Vingroup đều thèm muốn
14:16 05/04/2016 in Nghiên cứu thị trường
Việc lựa chọn nơi đặt “đại bản doanh” giúp Trường Hải tiết kiệm được cả nghìn tỷ tiền thuế phải nộp. Không những thế, cán bộ nhân viên công ty còn được giảm ½ số thuế thu nhập cá nhân.

Nghịch lý ở Việt Nam: Đánh thuế rượu bia thấp trong khi thuế sữa quá cao
14:12 05/04/2016 in Nghiên cứu thị trường
Hầu hết các chuyên gia tại toạ đàm Chính sách thuế tiêu thụ đặc biệt và sức khoẻ cộng đồng ủng hộ chủ trương tăng thuế tiêu thụ đặc biệt đối với rượu bia và thuốc lá.

Phân khúc nhà giá rẻ “lao dốc” vì chính sách gói vay 30.000 tỷ
14:04 05/04/2016 in Nghiên cứu thị trường
Trong khi thị trường bất động sản cuối năm 2015 khởi sắc thì tới quý I/2016 đang có dấu hiệu lao dốc. Nguyên nhân một phần do ảnh hưởng của chính sách gói vay 30.000 tỷ đồng và thông tư 36 sửa đổi.

Buôn bán Salbutamol: Kiếm lời trên... mạng sống đồng bào
13:59 05/04/2016 in Bán hàng
Tim đập nhanh, rối loạn tiêu hóa, có thể gây ung thư… là 3 trong số rất nhiều những tác hại nếu người dùng ăn phải thịt lợn có tồn dư chất tạo nạc Salbutamol.

4 gã khổng lồ Châu Á đang làm mưa làm gió tại thị trường Việt Nam lớn thế nào?
13:50 05/04/2016 in Nghiên cứu thị trường
Trong khi các Holdings Việt Nam còn non trẻ, vừa mới hình thành thì 4 Holdings Châu Á nổi lên như một đàn anh "máu mặt" tại thị trường Việt Nam với tính truyền thống sâu sắc, lịch sử lâu đời, mô hình kinh doanh định vị rõ nét và giá trị vốn hoá lớn.

Nhân viên ngân hàng - Lòng trung thành đang về
13:39 05/04/2016 in Đánh giá hoạt động
Một trong những nguyên nhân khiến cho nhân viên không còn muốn gắn bó với ngân hàng đó chính là yếu tố chính sách lao động và môi trường làm việc, tức là khi ngân hàng không xử lý đúng quy định, không thoả đáng các chính sách lương thưởng và nhân sự hoặc không đảm bảo quyền lợi cho người lao động.