Trang chủ Giới thiệu

Tin mới nhất

Khi lặp lại nhiều lần một hành vi tốt thì sẽ hình thành được thói quen. Nghe thì đơn giản, nhưng trên thực tế, làm lại không dễ...

The Latest

Khởi đầu 100 ngày khó khăn của giám đốc tài chính

Khởi đầu 100 ngày khó khăn của giám đốc tài chính

13:33 01/02/2014 in Tài chính

Các giám đốc tài chính trên toàn thế giới mô tả 100 ngày đầu tiên về công việc của họ là khoảng thời gian nhận được sự hướng dẫn nhiều nhất, nhưng cũng có nhiều khó khăn khi thời gian không đủ cho những ưu tiên hàng đầu của họ.

Đừng để Google tẩy chay bạn

Đừng để Google tẩy chay bạn

11:21 01/02/2014 in Website

Có một điều có thể chắc chắn rằng, một site có nội dung tốt (được viết tốt, phục vụ tốt cho người đọc) dù không được trợ giúp nhiều bằng SEO nhưng vẫn được các robots của các công cụ tìm kiếm như Google và Yahoo đón nhận.

 

Đặt tên thương hiệu: Bài học từ các tập đoàn hàng đầu Fortune 500

Đặt tên thương hiệu: Bài học từ các tập đoàn hàng đầu Fortune 500

00:00 01/02/2014 in Đặt tên doanh nghiệp

Cuộc cách mạng trong việc đặt tên thương hiệu của công ty trong danh sách Fortune 500 đã gợi mở cho các doanh nghiệp về những xu hướng mới trong viêc xây dựng thương hiệu trong nền kinh tế toàn cầu hóa.

Quản trị quan hệ khách hàng tăng sức cạnh tranh

Quản trị quan hệ khách hàng tăng sức cạnh tranh

00:00 01/02/2014 in Chiến lược cạnh tranh

Quản trị quan hệ khách hàng- Customer Relationship Management (CRM) là chiến lược thu hút và duy trì phát triển khách hàng bằng cách tập trung nguồn lực của doanh nghiệp vào việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Đi tìm triết lý thành công riêng

Đi tìm triết lý thành công riêng

00:00 01/02/2014 in Chiến lược cạnh tranh

Thay vì vội vàng áp dụng những phương pháp có vẻ hấp dẫn, như Chiến lược đại dương xanh hay 6Sigma, các doanh nghiệp (DN) cần nghiên cứu sâu vào nội bộ tổ chức và từ đó phát triển cách thức vận hành của riêng DN mình.

 
Quy luật Ý chí giảm dần

Quy luật Ý chí giảm dần

09:29 28/01/2014 in Năng suất cá nhân

“Hầu hết mọi người không gặp khó khăn vì thiếu kỹ năng mà họ gặp khó khăn vì thiếu ý chí.”

Nhân viên nghỉ làm phần lớn là từ sếp

Nhân viên nghỉ làm phần lớn là từ sếp

12:00 27/01/2014 in Đào tạo và phát triển

Một ông sếp phàn nàn rằng có hôm hơn 10% số nhân viên của ông nghỉ làm. Tất nhiên, hôm sau ông ta nổi cáu và tra hỏi nguyên nhân

<<  281   282   283   284   285     >  >>

Câu hỏi gần đây

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới