Tin mới nhất
Các nhà quản trị phải thường xuyên đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, nhưng trong khi thực hiện, chuyện tưởng bình thường này lại hay bị trễ hạn.
The Latest

Tìm kiếm chiến lược khả thi cho công ty của bạn
10:40 13/03/2014 in Chiến lược cạnh tranh
Để có được một chiến lược hoàn hảo giúp bạn đi đến thành công, cần phải có sự góp sức của toàn thể nhân viên trong công ty. Nhưng làm thế nào để tạo ra những buổi thảo luận về chiến lược đạt hiệu quả cao nhất?

Những Lời Khuyên Thiết Thực Cho Việc Bán Ý Tưởng
10:34 13/03/2014 in Ý tưởng khởi nghiệp
Bất kể ý tưởng tốt hay dở, nó cũng không thể tự bán chính nó.Trước khi nhận được cam kết để tiếp tục với một ý tưởng cho một sản phẩm mới, quy trình, liên doanh, công nghệ, dịch vụ, chính sách,

Nợ bao nhiêu là đủ?
16:28 12/03/2014 in Tài chính
Nợ là con dao hai lưỡi. Nó có thể đẩy doanh nghiệp tới chỗ phá sản nếu vay quá nhiều. Nhưng một khoản nợ hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả hơn.

Viết đơn giản mới là người thông minh
16:21 12/03/2014 in Kỹ năng quản lý
Những từ ngữ văn hoa cùng kiểu font chữ phức tạp - 2 thủ thuật thường được sinh viên áp dụng trong các bài viết của mình - được các chuyên gia đánh giá là xuất phát từ những người kém thông minh.

Bằng cấp chưa đủ tạo nên năng lực cho cán bộ, công chức
13:27 12/03/2014 in Đào tạo và phát triển
Mấy năm về trước,từng có Chiến lược cán bộ công chức do UBND một Thành phố lớn ban hành.Theo đó,chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2020 là Thành phố sẽ có 100% cán bộ chính quyên thuộc diện Thành Ủy quản lý...

Xây dựng thương hiệu, Mua bán & Sáp nhập
10:47 12/03/2014 in Thương hiệu
Giờ đây, rất nhiều doanh nghiệp sẵn sàng mua bán và sáp nhập để tạo dựng những vị thế mới trên thị trường. Những trường hợp M&A thành công và thường gây nhiều tranh cãi xuất hiện khắp nơi trên thế giới – Procter & Gamble mua Gillette,..

Các loại hình chiến lược kinh doanh
10:40 12/03/2014 in Chiến lược cạnh tranh
Bạn đừng bao giờ cảm thấy hài lòng với sự thành công hiện tại của công ty mình, bởi trên thương trường trận chiến không bao giờ có kết thúc.