Tin mới nhất
Đa số những bản mô tả công việc tuyển dụng bình thường có thể loại bỏ những người tuyệt vời có khả năng đảm đương công việc một cách xuất sắc...
The Latest

Khác biệt trong thu hút nhân tài trực tuyến
04:37 28/08/2014 in Đào tạo và phát triển
Hiện nay, hầu hết nhà tuyển dụng đều sử dụng hình thức tuyển dụng trực tuyến để tìm kiếm nhân tài. Việc tìm người nhờ công nghệ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí...

Xanh là tiền, sạch là bạc
04:31 28/08/2014 in Marketing Online
Phát triển xanh không chỉ mang lại những giá trị về thương hiệu mà đang trực tiếp tạo ra tăng trưởng doanh thu.

Xu hướng mới của bán lẻ trực tuyến
04:24 28/08/2014 in Marketing Online
Mô hình bán lẻ trực tuyến mới này có tên là "Buy Online Pick-up in Store" đã xuất hiện ở hầu khắp các hãng bán lẻ lớn trên thế giới...

Bí quyết để nhân viên hết mình với công việc
09:10 27/08/2014 in Kỹ năng quản lý
Quản trị nhân sự luôn là một bài toán khó và nó đòi hỏi ở nhà quản lý không chỉ trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm mà còn ở sự nhạy bén...

Những điều cấm kỵ nhà tuyển dụng không nên tiết lộ với ứng viên
09:03 27/08/2014 in Giao tiếp
Trên cương vị là một lãnh đạo, bạn luôn muốn tìm kiếm được những ứng viên tài năng cho công ty. Vậy bạn sẽ trả lời ra sao khi trong buổi phỏng vấn...

Tips xin việc dành cho sinh viên mới ra trường
05:30 27/08/2014 in Tuyển dụng
Để chứng minh với các nhà tuyển dụng rằng bạn là một ứng viên xứng đáng, chiếc bằng đại học và một bộ hồ sơ chỉn chu sẽ chẳng bao giờ là đủ, nhất là khi môi trường việc làm cạnh tranh gay gắt như hiện nay...

8 tiêu chuẩn của nhân viên “vàng”
03:41 27/08/2014 in Tuyển dụng
Những người lạc quan thường ít phàn nàn khi làm việc. Dường như họ có thể tìm được mặt tích cực trong mọi công việc...