Tin mới nhất

Một quy trình đánh giá nhân sự ở các tổ chức HPO thường phải tập trung vào năm yếu tố – định hướng, đối thoại, gắn kết, tính liên quan và sứ mệnh.

Các doanh nghiệp có thể thực hiện các cuộc thi đua dưới các trò chơi hướng đến các hành vi và kết quả mà doanh nghiệp mong muốn (gamification).

Một nhà tiếp thị giỏi không phải chỉ cần có mỗi một kỹ năng và đặc điểm duy nhất.

Rất nhiều doanh nghiệp bắt buộc phải tái cấu trúc theo hướng cắt giảm nhân sự để tồn tại. Tuy nhiên, việc không hiểu luật, không nắm luật gây không ít thiệt hại cho doanh nghiệp lẫn người lao động

CEO Jeff Bezos của Amazon hứa trả lên đến 5.000 USD cho mỗi nhân viên kho vận nếu họ muốn nghỉ việc.

Khủng hoảng là thời điểm người tiêu dùng sẽ thay đổi thói quen tiêu dùng, thời điểm tiêu dùng và gói sản phẩm mà họ tiêu dùng. Các doanh nghiệp cần làm gì để ứng phó trước thực trạng này???

Việc hệ thống hóa các JD (job description) và JS (job specification) giúp người quản trị tổ chức bao quát được vị trí của từng nhân viên trong tổ chức đồng thời muốn nhân viên hoàn thành được nhiệm vụ theo mô tả thì cần phải đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện gì?