Trang chủ Giới thiệu

Tin mới nhất

Thị trường việc làm đang cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Tất cả các ứng viên sẵn sàng làm mọi thứ để khiến mình nổi bật hơn trong đám đông, thậm chí cả việc nói dối...

The Latest

Nghĩ về tiếng tăm

Nghĩ về tiếng tăm

04:23 12/08/2014 in Đào tạo và phát triển

Theo những thăng trầm trong công việc, đến một thời điểm nào đó, ai cũng nhận ra là mình đã tạo được một danh tiếng nhất định. Kèm theo những cảm xúc thú vị, còn có những lo âu về điều này...

Khi nào nên giao việc cho nhân viên?

Khi nào nên giao việc cho nhân viên?

04:16 12/08/2014 in Đào tạo và phát triển

Một số nhà quản lý thường muốn giao phó tất cả công việc cho nhân viên vì quan niệm rằng nhiệm vụ chính của họ là tổ chức, sắp xếp công việc và hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên hoàn thành các công việc được giao....

10 thời điểm tốt nhất để chuyển việc

10 thời điểm tốt nhất để chuyển việc

04:05 12/08/2014 in Phát triển nghề nghiệp

Bạn nên cân nhắc chuyển việc khi đã làm quá lâu, mục tiêu nghề nghiệp của bạn không phù hợp với công ty, khi bạn làm việc quá tốt hoặc quá tệ...

Phương cách hoàn thành mục tiêu nhanh hơn

Phương cách hoàn thành mục tiêu nhanh hơn

11:34 11/08/2014 in Ý tưởng khởi nghiệp

Thành công là các mục tiêu, còn tất cả những cái khác chỉ là sự giải thích. Đây là khám phá lớn nhất trong suốt lịch sử loài người...

Quyền lực nhãn hàng riêng

Quyền lực nhãn hàng riêng

07:03 11/08/2014 in Marketing Online

Dược sĩ mua Aspirin có nhãn hiệu riêng của cửa hàng, các đầu bếp mua đường có thương hiệu của cửa hàng. Vậy tại sao tất cả người tiêu dùng lại không...

Bán hàng và ống nước có gì giống nhau?

Bán hàng và ống nước có gì giống nhau?

06:59 11/08/2014 in Marketing Online

Trong kinh doanh, điều luôn làm các nhà quản lý đau đầu là bài toán doanh số. Cứ mỗi phút trôi qua, khi công nghệ số làm thay đổi thế giới một cách "chóng mặt"...

Phân loại nhân viên cá biệt

Phân loại nhân viên cá biệt

04:02 11/08/2014 in Hoạch định nhân sự

Có nhiều cách nhìn nhận và phân loại nhân viên tùy vào mỗi công ty. Riêng với mức độ “cá biệt” của nhân viên...

<<  171   172   173   174   175     >  >>

Câu hỏi gần đây

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới