|
Danh mục Nhân Sự
- Xây dựng nơi làm việc
- Phân tích nhiệm vụ
- Đặc trưng phân tích nhiệm vụ
- Các nguyên tắc phân chia nhiệm vụ
- Tổng hợp nhiệm vụ
- Xác định quyền hạn và trách nhiệm nơi làm việc
- Hình thành các cấp quản trị và các bộ phận (phòng, ban)
- Xây dựng hệ thống trao đổi thông tin
- Phát triển tổ chức
- Những áp lực thay đổi tổ chức của doanh nghiệp
- Những cản trở đối với sự thay đổi tổ chức doanh nghiệp
- Phân bổ nguồn lực
- Quản trị nhân sự là gì?
- Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhân sự.
- Mục tiêu của quản trị nhân sự.
- Các chức năng của bộ phận / phòng nhân sự.
- Vai trò của quản trị nhân sự
- Hành vi con người
- Hành động của con người
- Tầm quan trọng trong công tác quản lý chiến lược nhân sự
- Các yếu tố chính của quản trị nguồn nhân lực chiến lược
- Khái niệm về phân tích công việc
- Ý nghĩa của việc phân tích công việc
- Tác dụng của việc phân tích công việc
- Lợi ích của phân tích công việc
- Thông tin cần thu thập, nội dung, các bước phân tích công việc
- Các phương pháp phân tích công việc
- Bố trí lại công việc
- Phân tích hiện trạng nguồn lao động trong doanh nghiệp
- Các yếu tố ảnh hưởng đến thu hút lao động từ bên ngoài
Hỏi Chuyên gia Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn.
Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày.
Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49
Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi
Danh sách chuyên gia
Danh mục tư vấn
Liên Kết
Đăng ký thành viên
Đối Tác
TỔ HỢP GD EDUVIET
VIỆN MBA
ĐẠI HỌC APOLLOS
ĐẠI HỌC MUST
ĐẠI HỌC AKAMAI
EDUVIET MOODLE
VIỆN KT MIỀN ĐÔNG
DOCUMENT.COM.VN
THÀNH VIÊN VÀ ĐỐI TÁC CỦA TỔ HỢP GIÁO DỤC EDUVIET
Giấy phép Trang tin điện tử tổng hợp số 18/GP-ICP-STTTT
Sáng lập và chịu trách nhiệm nội dung: Tiến Sĩ Dũng Nguyễn
Copyright © 2013 Quantri. All rights reserved.
Dự Án Cộng Đồng của:
TỔ HỢP GIÁO DỤC EDUVIET
VIỆN QUẢN TRỊ KINH DOANH MBA
78 Thông Tây Hội Phường 10 Quận Gò Vấp Tp.HCM
Điện thoại: (08).22.49.49.49
Email: dungnv@quantri.vn