Khởi NghiệpChiến LượcNhân SựMarketing và Bán HàngCông NghệTài ChínhKỹ Năng

Nhân sự làm gì khi xảy ra tai nạn lao động?

Chủ đề Nhân Sự2014-11-20 11:41:47
Người đặt câu hỏi: smallmartin

Xin chào chuyên gia.

Tôi là một nhân viên Nhân sự mới vào nghề, chưa có nhiều kinh nghiệm nên mong được chuyên gia tư vấn giúp.

Vừa qua, tại Công ty tôi có xảy ra một vụ tai nạn lao động như sau:

Trong khi vận hành máy bơm nước, vì máy được đặt trên cao và có độ vênh, nhưng do Công nhân không chú ý nên đã khiến máy bị rơi xuống và đập vào chân. Sau khi được sơ cứu tại chỗ, Công nhân đã được đưa đến bệnh viện. Hiện tại Công nhân đó vẫn đang nằm điều trị tại Bệnh viện, qua thông tin ban đầu Bác sĩ cung cấp thì Công nhân này bị đứt dây chằng và trật khớp chân, cần được phẫu thuật.

Về phía Công ty, các chi phí phát sinh tính đến hiện tại đã được Công ty cho tạm ứng, nhưng Lãnh đạo Công ty tôi yêu cầu, khi người Công nhân này được huởng trợ cấp tai nạn lao động thì sẽ phải trả lại, Lãnh đạo Công ty tôi yêu cầu như thế có đúng quy định không?

Vậy cho tôi hỏi, với vai trò của một nhân viên nhân sự tôi cần làm những thủ tục gì, trình tự thời gian như thế nào để có thể giúp Công nhân này được hởng trợ cấp Tai nạn lao động theo đúng quy định? Và căn cứ Văn bản Pháp luật nào để thực hiện?

Xin chân thành cám ơn!!

Đăng ký chuyên gia

 

0 Comments

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Danh mục tư vấn

Tư vấn phổ biến