Khởi NghiệpChiến LượcNhân SựMarketing và Bán HàngCông NghệTài ChínhKỹ Năng

Tuyển dụng

Đội ngũ bán hàng

Chủ đề Tuyển dụng22:06 19/05/2015

Theo chuyên gia thì doanh nghiệp có cần tuân thủ đầy đủ các bứơc trong quá trình tuyển dụng và lựa chọn đội ngũ bán hàng này không? Vì sao?

Câu hỏi về môn quản trị nguồn nhân lực

Chủ đề Tuyển dụng23:10 08/12/2014

Cho mình hỏi 1 câu:

Tư vấn cho nhà quản trị nguồn nhân lực 1 bí quyết làm tốt 1 trong những công tác: tuyển dụng, đào tạo, duy trì và phát triển nguồn nhân lực . là như thế nào ạ!

Cho mình câu trả lời hay nha! tại mình đang học môn quản trị nguồn nhân lực í Cảm ơn trước mọi thành viên! trong quản trị.vn này nhiều! 

thiết kế lại công việc

Chủ đề Tuyển dụng23:08 01/11/2014

Em chào thầy

e là sinh viên năm 3 và hiện tại e đang học môn quản trị nhân lực , trong giáo trình có đề cập đến nội dung" các phương pháp thiết kế và thiết kệ lại công viêc" ,nhưng trong sách viết rất khó hiểu và trừu tượng 

Em mong thầy giải thích giúp e từng phương pháp và có ví dụ liên quan tới từng phương pháp ấy

Em rất mong phản hồi của thầy

Em cảm ơn thầy ạ

Quy trình tuyển dụng

Chủ đề Tuyển dụng05:32 05/09/2014

Các chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự tư vấn giúp em về quy trình tuyển dụng 1 nhân viên mới của Phòng nhân sự với ạ

có thể cho em 1 ví dụ thực tế về 1 vị trí tuyển dụng cụ thể được không ạ. mình cần phải là theo những bước nào, trong mỗi bước thì cần phải làm những gì.

Mới vào Nghề nên chưa có nhiều kinh nghiệm gì nhiều, rất mong được các chuyên gia giúp đỡ trong thời gian sớm nhất, em đang cần gấp lắm ạ

em xin chân thành cảm ơn.

Tình huống tuyển dụng

Chủ đề Tuyển dụng10:33 10/07/2014

Con chào chuyên gia của quantri.vn!

Con gặp phải 1 tình huống:

Nhà tuyển dụng hứa sẽ gửi cho con 1 "job description" để con cân nhắc giữa mức lương, thời gian và công việc. Nhưng, con đợi hoài chẳng thấy phía nhà tuyển dụng gửi email cho con. Liệu họ có đang thử thách cách xử lý của con trong tình huống này không ạ? Và các chuyên gia có thể giúp con, trong tình huống trên con nên làm gì được không ạ?

Con xin cảm ơn ạ!

 

Nguồn tuyển dụng lao động

Chủ đề Tuyển dụng14:59 01/07/2014

 Kính gửi QuanTri.vn;

Các chuyên gia về lĩnh vực nhân sự cho e hỏi làm thế nào để tuyển dụng được số lượng lớn lao động phổ thông trong thời gian ngắn nhất.

Và thường thì có những nguồn tuyển dụng nào đối với tất cả các loại hình lao động?

Em xin cảm ơn.

Em đang học khóa học ngắn hạn về nhân sự. Em cần sự tư vấn của các thầy cô ạ.

Chủ đề Tuyển dụng08:06 21/06/2014

Em đang học khóa học ngắn hạn về nhân sự. Có 3 câu hỏi em muốn nhờ sự tư vấn của các thầy, cô.

1/ Thời gian phỏng vấn chính thức của một buổi phỏng vấn nên kéo dài trong khoảng bao nhiêu phút ạ?

2/ Khi tiến hành phỏng vấn hội đồng, hội đồng tuyển dụng nên bao gồm mấy người và những người đó là ai ạ?

3/Khi trao đổi với ứng viên khoảng 5 phút và nhà tuyển dụng nhận thấy ứng viên có nhiều quan điểm khác với mình, nhà tuyển dụng có nên tiếp tục yêu cầu ứng viên trình bày thêm hay nhà tuyển dụng nên kết thúc phỏng vấn và thay đổi ứng viên ạ?

Em cảm ơn các thầy cô.

Ngân sách dành cho đào tạo là chi phí hay đầu tư?

Chủ đề Tuyển dụng08:55 06/06/2014

chào Tiến sĩ

Xin cho em hỏi:

1) "Doanh nghiệp nên xem ngân sách dành cho việc đào tạo là một khoản chi phí hay đầu tư"?

2) Vai trò của các trưởng đơn vị bộ phận trong hoạt động tuyển dụng.

Xin chân thành cảm ơn

<<  1   2     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Danh mục tư vấn

Tư vấn phổ biến