Khởi NghiệpChiến LượcNhân SựMarketing và Bán HàngCông NghệTài ChínhKỹ Năng

Câu hỏi gần đây

Chức năng nhà quản trị

Chủ đề Khởi Nghiệp23:19 21/06/2015

Chức năng nào của nhà quản trị là quan trọng nhất, cho ví dụ.

Xin cảm ơn Quantri.vn

Người tìm ghế và ghế tìm người

Chủ đề Hoạch định nhân sự15:09 21/06/2015

Phân tích nguyên tắc "Người tìm nghế và ghế tìm người trong tổ chức

Mục tiêu của phân công công việc trong quản trị

Chủ đề Đào tạo và phát triển15:03 21/06/2015

Mục tiêu của việc phân công công việc trong quản trị là gì? cho ví dụ minh họa

Sự phù hợp với cơ cấu tổ chức

Chủ đề Chiến Lược15:42 19/06/2015

Em có một câu hỏi mong các chuyên gia có thể giải đáp giúp :

Cơ cấu tổ chức nào của doanh nghiệp sẽ là phù hợp nhất đối với một doanh nghiệp thực hiện chiến lược toàn cầu?

Vì sao ở Việt Nam dân cư thích tích lũy vàng và ngoại tệ mạnh

Chủ đề Khởi Nghiệp13:58 19/06/2015

Xin hỏi thành viên Quantri.vn,

Vì sao ở việt nam dân cư thích tích lũy vàng và ngoại tệ mạnh?

Xin cảm ơn.

Mong chú trả lời

Chủ đề Kế toán11:47 19/06/2015

Chào chú ạ, cháu muốn hỏi đối với một công ty xây dựng thì thường định mức vốn lưu động cho khâu dự trữ sản xuất như thế nào ạ? ( vốn dành cho những nguyên vật liệu chính ?)

[Câu hỏi] - Con đường nghề nghiệp

Chủ đề Tài Chính11:10 19/06/2015

Em chào các Chuyên gia của Quantri.vn

Em là cử nhân kế toán doanh nghiệp, mục tiêu nghề nghiệp của em là trở thành chuyên gia tư vấn, phân tích tài chính, kế toán, thuế. Em cũng đang làm ở công ty chuyên về dịch vụ tư vấn thuế, kế toán (4 năm). Tuy nhiên để đạt được mục tiêu của mình, em thấy còn xa xôi và mù mờ quá.

Em rất mong nhận được sự góp ý của các chuyên gia về con đường để trở thành chuyên gia.

Số năm rèn luyện cần thiết (trung bình), bằng cấp và kiến thức cần thiết.

Em xin cảm ơn. Chúc các Chuyên gia sức khỏe.

[Câu hỏi] - Quản trị nhân sự

Chủ đề Nhân Sự11:02 19/06/2015

Dạ, em xin chào anh (chị) - Những chuyên gia của Quantri.vn

Anh (chị) vui lòng tư vấn giúp em 2 vấn đề này nhé, em đang băn khoăn quá.

1. Công ty em đang cần tuyển nhân sự, em có giới thiệu 1 người bạn thân vào, vào làm được 1 tháng, bạn này có tính tò mò (thường tới bàn làm việc của em và liếc xem các tài liệu trên bàn) và khá ganh đua với các thành viên khác trong phòng. Vậy giờ em phải làm sao, em đang giữ chức vụ trưởng phòng và quản lý cả bạn ấy nữa. Bạn này cũng khá có năng lực, nhưng thái độ và góc nhìn trong cuộc sống khá bi quan, cố chấp (Bạn xem ai trong đất Sài Gòn này cũng là người xấu và cảnh giác cao độ, góp ý thì lúc nào cũng cố chấp không chịu nghe theo).

2. Công ty em trước kia chia nhóm làm việc (mỗi nhóm có khoảng 4 người). Em và 2 bạn khác cũng là trưởng nhóm. Giờ cơ cấu lại, bắt đầu gộp nhóm về 1 phòng. Em được chọn làm trưởng phòng quản lý cả 2 bạn trưởng nhóm cũ. Các bạn ấy cũng có những người thân cận riêng. Em phải làm thế nào tốt nhất để chinh phục lòng tin của các bạn.

Rất mong anh (chị), những người có kinh nghiệm, truyền đạt giúp em ít kiến thức quản trị. Em xin cảm ơn ạ.

<<  6   7   8   9   10     >  >>

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Danh mục tư vấn

Tư vấn phổ biến